【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
行政經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2009年8月-至今: | 北京某科技有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京某科技有限公司 | 職 位: | 行政主任 | 工作描述: | 1)主管行政事務,協調公司各部門關系; 2)負責協調解決公司日常辦公秩序中存在的各項問題; 3)負責組織建立公司公文、資料、檔案管理系統; 4)日常事務安排,會議、活動的組織與策劃,辦公用品、禮品的采購等。 5)員工訂餐及日常后勤供給等統籌管理工作 | |
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| | 2006年7月-2009年7月: | 某彩鋼鋼結構工程有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 某彩鋼鋼結構工程有限公司 | 職 位: | 行政部經理 | 工作描述: | | |
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| | 2003年9月-2006年6月: | 北京華清物業管理有限責任公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京華清物業管理有限責任公司 | 職 位: | 行政經理 | 工作描述: | 全面負責項目日常行政事務管理,協調各部門關系;負責項目日常的各類后勤工作;考勤管理;各項行政管理制度的建立、修改及監督實施;負責體系工作執行與推進;公司會議的籌備召開、固定資產管理、公司往來文件管理以及與外聯機構的溝通協調等工作 | |
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【教育】 |
2007年9月 - 至今 | 中國石油大學 | 人力資源 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟練使用 系列辦公軟件及辦公自動化設備。能熟練使用ERP系統資產方面進行數據化管理。多年行政經理及主管工作經驗,熟悉日常行政管理及勞資方面工作流程,具備良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析解決問題能力。了解體系認證的程序,能夠獨立組織完成 體系認證工作。
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【聯系方式】 |