【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產部經理 |
期望工作地點: |
廣東省-廣州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2009年1月-2010年5月: | 霞光神韻服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 霞光神韻服裝有限公司 | 職 位: | 生產經理兼外發經理 | 工作描述: | 1.核算訂單的單價成本,為接單提供數據。 2.審核頭版【復客戶版】 3.審核工藝單、生產單; 4.制定生產計劃,物料采購、生產工期; 5.評估外發加工廠,審批大貨版; 6.監控生產進度,品質要求; 7.處理突發事件. 8.監督產品入倉數量及品質。 9、培訓跟單QC工作技能. | |
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| | 2006年2月-2008年12月: | 廣州夢依服飾 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州夢依服飾 | 職 位: | 生產經理兼外發主管 | 工作描述: | 1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動; 2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度; 3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織實施生產,不斷提高生產效率; 4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施; 6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔; 7、負責組織部門管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 8、聯系外發加工廠,進行外發加工生產 9、安排外發跟單QC,跟蹤進度和質量 | |
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| | 2003年1月-2006年1月: | 廣州市耀穗制衣廠 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州市耀穗制衣廠 | 職 位: | 生產主管兼品控主管 | 工作描述: | 負責產品的生產安排及質量控管。 | |
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【教育】 |
1989年9月 - 1993年7月 | 鄂東服裝學院 | 服裝管理 | 高職 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
自1993年進入服裝行業,經歷車位、車板、組長、生產主管、外發主管、生產經理的職位
精通服裝工藝.生產管理;有豐富的管理經驗和品質意識;能承受高壓完成工作;在任職期間年生產量達到100萬套.無投訴。1993-2002在福建生產男裝;2003后在廣州生產女裝。
熟練運用 工作軟件。 |
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【聯系方式】 |