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現(xiàn)場招聘

關鍵字：

金豐集團湖南金豐紡織


	雷常春
	更新日期 2012/7/7 打印雷常春的簡歷

【基本信息】
姓名雷常春	性別男
出生年月 1972年5月	國籍中國
戶籍陜西省	現(xiàn)居住地廣安

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理行政經(jīng)理
期望工作地點：	四川省-廣安
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2005年7月-2010年2月：	上海吉瑞福裝飾木業(yè)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	上海吉瑞福裝飾木業(yè)有限公司
職位：	人力資源總監(jiān)
工作描述：	負責公司組織結構各項人事管理事宜；研訂組織方案，增進各單位及各層級的權責劃分；擬訂、解釋及推行公司人事政策，計劃及人事管理制度；促進公司與員工間關系的和諧，并進行人力分析，辦理人員培養(yǎng)、訓練，以加強公司人力資源的有效運用；行政后勤管理及政府機關的聯(lián)絡與溝通協(xié)調(diào)等工作


2002年3月-2006年1月：	上海鵬力時裝有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	上海鵬力時裝有限公司
職位：	人事行政經(jīng)理
工作描述：	1）負責公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作、進行員工業(yè)績考核工作、制定公司人力資源招聘及管理程序、制定公司年度培訓計劃、并監(jiān)督執(zhí)行、建立公司的企業(yè)文化、負責員工的再教育和再培訓、制定及執(zhí)行各項行政人事規(guī)章制度等行政后勤管理； 2）工作業(yè)績：（1）把計時工資轉(zhuǎn)變成了計件工資；（2）制定了員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

【教育】

1994年9月 - 1998年7月

西南政法大學

法律

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹、具有豐富的人力資源管理工作經(jīng)驗，適合從事人事行政管理工作。

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