| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
業務經理 區域經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年12月-至今： | 太初服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 太初服飾有限公司 | 職 位： | 銷售總監 | | 工作描述： | 1. 品牌策劃：規劃品牌定位，參與產品的開發和生產，設定貨品價格，制定銷售計劃，建立店鋪整體形象。
2. 人員的管理：主要包括各部門人員配備、培訓資料的提供、培訓的指導等；
3. 價格體系的管理：制定和完善不同渠道零售價格體系，并依據公司和品牌策略，完成特定情況下市場零售價格的調整；
4. 貨品管理：參與品牌總體的開發計劃，控制成本，監管生產過程。
5. 店鋪促銷：促銷活動的策劃、組織、執行與評估。包括主題的制定，贈品的選擇，資源的分配，活動的監督執行與評估等。
6. 店鋪開發：零售店鋪選址，洽談租約，簽訂合同，參與店鋪整體的設計和裝修。
7. 店鋪管理：人員招聘，產品陳列，貨品補給，員工培訓與督導。
8. 加盟商管理：制定加盟合作條件，與合資格客戶洽談。
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| | | 2005年9月-2008年10月： | 中盛針織時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 中盛針織時裝有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1. 負責國內服裝品牌客戶開發和洽談;
2. 為客戶提供專業的打版及報價服務；
3. 銷售團隊的建設、建全及人員培訓與管理及業務人員的工作考核；
4. 監管貨品的生產流程，及時處理生產過程中出現的問題;
5. 加強與客戶溝通，處理客戶的投訴。
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| | | 1997年10月-2005年5月： | 番禺德明針織時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 番禺德明針織時裝有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1. 負責北京，深圳，浙江，四川，福建，湖南，湖北，山東等地區的客戶開發和洽談;
2. 參與公司產品開發，控制生產成本，制定銷售價格；
3. 制定銷售計劃，率領團隊完成目標市場網絡的銷售目標，定期進行業務回顧及分析并及時進行有效調整；
4. 銷售團隊的建設、建全及人員培訓與管理及業務人員的工作考核；
5. 監管貨品的生產流程，及時處理生產過程中出現的問題;
6. 加強與客戶溝通，處理客戶的投訴。
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年6月 | 廣州業余大學 | 市場營銷 | 高職 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
誠懇有禮，隨和，守信。熟悉電腦操作，精通毛衣制造，從事銷售工作十幾年，有較強的談判和溝通能力。管理層面：
1. 具有較強的溝通、組織、協調能力，責任心強；能夠適應出差；
2. 從事服裝行業十幾年，對零售，生產都有深刻的認識，擁有豐富的管理經驗。
技術層面：
1. 突出的談判技巧與溝通能力；
2. 優秀的適應能力及組織能力，并可承受工作壓力；
3. 諳熟服裝行業的市場運作及行銷規則；精通服裝店鋪和生產的管理；
4. 熟悉辦公設備的使用與維護； |
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| 【聯系方式】 |
