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關鍵字:
劉永江
更新日期 2013/1/24
打印劉永江的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
劉永江
性 別
男
出生年月
1972年6月
國 籍
中國
戶 籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
銷售代表
期望工作地點:
北京市-北京
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2004年11月-至今:
哲觀商貿(上海)有限公司
企業規模:
100-500人
部 門:
哲觀商貿(上海)有限公司
職 位:
銷售經理
工作描述:
(一)業績管理——達成收款、單點等業績指標
1、銷售指標設定:規劃下達店鋪年度、月度銷售指標,并以達成銷售指標為最終目的;
2、銷售數據分析:對每天、每周、每月的銷售數據進行分析,對異常點進行跟蹤管理,制訂整改方案,確保銷售指標達成;
3、虧損店鋪控制:對虧損店鋪進行分析,根據店鋪實際情況制訂單點行銷方案,提升單點業績;
4、促銷管理:根據商品銷售周期及公司的促銷規劃擬定店鋪的促銷計劃,并及時對促銷活動進行檢討分析,確保促銷活動輔助店鋪業績的提升;
5、競爭品牌管理:培養對市場的敏感度,關注、收集、分析同行業各品牌的經營動態,及時做出應對,力求領先同行,擴大市場份額;
(二)營運管理——實現形象統一化、流程規范化
1、規范流程:制定標準店鋪營運流程,指導營運工作的開展,確保標準化流程的有效實施;監督,考核店鋪對各項標準流程及作業流程的執行情況并及時反饋;
2、人員管理:對營運系統人員的考勤、進、退、升、調等人事變動進行管理,并對一線營運人員進行培訓和人才儲備;
3、費用控制:對各項費用進行管控,降低經營成本;
4、指令執行:及時將公司指令下達到一線店鋪,并有效執行;
(三)渠道拓展--商圈拓展及新店開業的相關事項
1、根據公司的發展戰略,在所轄區域內依據當地商圈狀況進行新店拓展評估,尋找合適門店或商場的相關信息;
2、研究和制定零售網點布局,開拓新市場;
3、負責拓展項目的商務談判和協調工作,組織簽訂項目合同;
4、協調商家和公司其他職能部門的關系,確保新項目順利實施;
5、協助辦理新開店的工商營業執照與稅務登記證;
6、監督新店的裝修工程質量與進度,確保新店如期開業;
【教育】
1993年4月 - 1996年9月
中國人民大學
金融學
專科
專業描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
資深市場銷售和管理人員,熟悉運動休閑品類(AD三葉草,AD休閑,nike等),8年以上零售店鋪管理經驗(20家店鋪以上的區域性管理)。包括業績管理(銷售指標的設定及達成,銷售數據的分析,虧損店鋪的控制,促銷管理等)運營管理(規范流程,人員管理,費用控制,指令執行等)渠道拓展(根據公司的發展戰略,制定相應的計劃和零售網點布局,通過市場調研及財務分析,評估新市場的獲利能力等)對工作積極,有責任感,具有較強的適應能力和團隊精神。曾參加過多次公司組織的業務培訓,并取得優異成績。
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