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關鍵字:
李永金
更新日期 2013/1/8
打印李永金的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
李永金
性 別
男
出生年月
1975年4月
國 籍
中國
戶 籍
江蘇省
現居住地
南京
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
銷售代表
期望工作地點:
江蘇省-南京
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2007年5月-2009年8月:
AIG集團美邦消費(南京)有限公司
企業規模:
50-100人
部 門:
銷售部
職 位:
銷售總監
工作描述:
1)負責公司產品在南京區域的銷售工作,并帶領銷售團隊完成公司制定的各項銷售目標
2)根據公司規劃,制訂相應月度,季度,年度渠道開發與銷售計劃
3)銷售團隊的招募,培訓,激勵,管理與監督
4)定期分析銷售數據,發現潛在問題,提出解決方案并推動實施
5)定期拜訪重點客戶,了解銷售信息
6)根據市場狀況,制訂各項促銷計劃,實施并反饋
7)與公司相關部門的協調與溝通
工作績效:
1)月銷售金額由時的220000元增加到1220000元
2)銷售網點由8家增加到39家
3)銷售費用占比由4.7%下降到2.4%
4)單點銷售由2.7萬/月增加到3.1萬/月
2002年12月-2007年5月:
特百惠(中國)有限公司
企業規模:
100-500人
部 門:
銷售部
職 位:
省區經理
工作描述:
1)負責“特百惠“系列產品在江蘇區域的銷售與推廣工作,并帶領團隊完成各項銷售指標
2)保持外部聯系,以保證江蘇辦事處的日常運營同時包括辦事處的管理工作
3)根據公司規劃制訂公司月度,季度,年度加盟專賣店開發與銷售計劃
4)定期分析銷售數據,對銷售問題或潛在危險制定解決方案,并推動團隊付諸行動
5)根據公司要求,開發加盟專賣店并提高單店銷量
6)辦事處人員的招聘,培訓,指導,激勵與管理并對于部門員工績效進行評估
7)監督執行公司市場部的各項市場推廣活動,進行評估并反饋
8)加盟專賣店的定期拜訪,了解銷售信息,分析并反饋
9)協助公司相關部門組織區域加盟分銷商會議
10)定期舉辦區域員工銷售會議
11)與公司相關部門協調與聯系
工作業績
1)區域銷售金額由8萬元/月增長到250萬元/月
2)2003年獲得全國訂單辦事處第五名
3)2004年獲得全國最佳辦事處第一名
4)2005年獲得全國訂單辦事處第三名
5)2005年獲得全國最佳市場開發辦事處經理第一名
6)2006年上半年獲得全國最佳市場開發辦事處經理第二名
7)2006年獲得全國訂單辦事處第三名
8)連續四年獲得華東區域訂單辦事處第一名
9)專賣店數量由3家增長至174家,覆蓋至江蘇13家地級市,22家縣級市
1997年2月-2002年12月:
杭州頂益國際食品有限公司
企業規模:
50-100人
部 門:
銷售部
職 位:
生產調度員
工作描述:
1)負責“康師傅“系列產品在南京郊縣的銷售工作,并完成公司的相關銷售指標
2)收集競爭品牌的相關信息,并及時反饋
3)完成公司制定的銷售及回款目標
4)配合相關部門完成市場活動并反饋
5)根據市場狀況制定相應促銷方案,執行并反饋
工作業績
1)區域銷售額由18萬/月增長至35萬
2)鋪貨率由85%增長至95%以上
3)市場價格體系健康穩定
4)入職第一季度即獲得江蘇營業部優秀銷售員工
工作職責
98.8-2000.9 K/A銷售主管
1)全面負責“康師傅“系列產品在南京K/A的銷售工作
2)帶領團隊完成公司制定的各項銷售指標
3)重點客戶定期拜訪溝通,維護良好客情;收集相關銷售信息并反饋
4)監督執行公司市場部的各項市場推廣活動,并給予評估,反饋
5)合理利用公司各項資源并有效控制銷售費用
6)銷售人員的培訓指導與管理
7)與相關部門的溝通,協調
8)協助公司進行相關重點客戶的年終協議談判
工作業績
1)區域銷售額由65萬元/月增長至300萬元/月
2)區域鋪貨率為100%,壞賬為0
3)1999年獲得江蘇營業部優秀銷售員工,并獲得旅游獎勵
【教育】
2001年9月 - 2004年6月
南京大學
營銷管理
本科
專業描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
1)10年外資企業5年省級市場銷售管理工作,經驗豐富 2)過往較為優秀的銷售業績 3)良好的數字分析與問題解決能力 4)較為優秀的溝通與談判能力 5)良好的計劃與時間管理能力 6)良好的渠道開發,維護與管理能力 7)良好的市場策劃與組織能力 8)良好的團隊協作意識與服務意識 9)工作主動積極,踏實,有高度責任感
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