| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年7月-至今： | 中國時尚毛衫研發基地 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 人事部 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 中國時尚毛衫研發基地是由中國服裝設計師協會成立的中國唯一一家以毛衫研發為核心的機構，也是唯一一家以培育和扶持中國毛衫設計人才為己任的基地，是中國服裝設計師協會在全國創立三大專業園區、五大設計中心、十大設計研發基地的大型項目之一。
中國時尚毛衫研發基地成立于2008年9月，是集時尚毛衫開發、新型紗線研發、電腦機時尚毛衫產品開發、毛衫專業技能培訓、服裝院校“產、學、研”基地、毛衫流行資訊發布、服裝設計人才交流平臺等功能于一體的國內一流毛衫研發平臺。
1、中國時尚毛衫研發基地的對外推廣、每年目標項目完成；
2、針對ODM事業部作專項服務；
3、中國時尚毛衫研發基地同中國十佳設計師成立合作辦公室；
4、同服裝院校的實習基地的合作，同上線紗線企業的戰略合作；
5、每年兩次時尚毛衫流行趨勢發布會的策劃、組織、完成；
6、每月針對毛衫設計師的培訓講座策劃、組織、完成；
7、每兩個月設計師俱樂部的活動策劃、組織、完成；
8、部門月度、季度、年度目標考核；
9、基地日常性的工作安排、跟蹤、監督； | |
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| | | 2004年12月-2009年2月： | 深圳市加利高服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 營銷 | 職 位： | 營銷總監 | | 工作描述： | 性質：港資企業 經營范圍：少淑女裝（28-40歲） 規模：全國60家店鋪，年銷售業績0.5億左右
品牌介紹：個性、原創、時尚、和性感于一身，以獨特的黑白為主旋律，抹去華麗與奢靡，每季新增的主題與色彩是JINAVA（姿妮華）個性與時尚的完美統一。
品牌歷史背景：1999年創立JINAVA（姿妮華）服飾品牌，在法國完成商標注冊，同年在中國大陸也完成商標注冊。2001年在深圳市深圳創景名店開設JINAVA（姿妮華）第一家專賣店。
單品價格：春夏368-1280元（主力價位568-798元）； 秋冬468-12800元（主力價位668-1280元）
擔任職務：品牌銷售總監
職責范圍：主要負責品牌建設與品牌規劃；市場建設與市場規劃；渠道建設與渠道規劃；營銷團隊建設與規劃；營銷機制建設與推行；營銷目標制訂、執行、達成與營銷利潤率達成等工作。
① 根據“JINAVA”女裝品牌的發展計劃，制定營銷部的組織架構、工作職責并落實人員招聘及到崗；
②根據公司的發展規劃進行貨品的商品計劃。（商品的總量、結構、供應期（上貨時間和銷售周期））
③制定年度、季度月度營銷規劃和銷售目標、回款目標、費用預算等；
④帶領營銷團隊完成公司銷售目標、回款目標、拓展計劃、、銷售率、售賣率、減值率、存貨周轉率等；
⑤負責空白市場銷售渠道的拓展，直營店鋪的開設；
⑦負責國內市場信息的收集，及時了解競爭對手的動態，并制定相應措施，達成銷售；
根據公司品牌發展規劃，制定年度推廣計劃（展會、訂貨會、時裝周、專業的報紙雜志、網絡等） 工作業績：公司的業務每年按25%的速度遞增。 | |
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| | | 2003年12月-2004年11月： | 深圳市連奴時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 性質：私營企業 經營范圍：少女裝（18-30歲） 規模：全國60家店鋪，年銷售業績0.4億左右
擔任職務：銷售經理
職責范圍：銷售計劃制訂、分解、渠道規劃銷售目標制定與分解，市場預測與分析、（各季）大型訂貨會組織與完施、市場促銷計劃、市場拓展與維護、營銷團隊督導與激勵；
負責全國市場的拓展工作，在貫徹執行公司的銷售策略的基礎上，每月超額完成銷售任務20%；并根據不同市場及季節性變化制定和實施靈活的區域性市場發展計劃；發展和管理加盟商，并與其保持良好合作關系； | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1994年7月 | 貴州工業大學 | 食品工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 資深市場營銷人員，具備10年以上品牌服裝運作及銷售管理經驗，精通零售網絡的建立、擴充及管理，熟悉國內外女裝品牌運作模式，尤其熟悉構建品牌加盟渠道的模式。具備較強的市場規劃、商務談判、營銷渠道拓展和經銷商管理能力；
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| 【聯系方式】 |
