| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-2010年2月： | 北京永迎家具廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1.主持工廠的生產管理工作,.系統的全面負責工廠生產技術,生產管理,物料控制和檢驗檢測,質量保證；
2.重點抓產品質量，并進行必要的技術傳授；
3.銜接并協調生產各環節，排除生產過程中出現的問題；
4.嚴抓物料控制，及人力資源的合理利用，從而降低制造成本；
5.注重安全生產，規范生產，及時排除生產隱患及不規范操作；
6.注重環境衛生及成品、半成品的分類擺放，以及數量交接；
7.凝聚團隊力量，挖掘所有潛力充分發揮干部員工的生產積極性；
8.協同人力資源部對相應的人員的人事薪酬調整,日常行政事務等。 | |
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| | | 2003年2月-2008年2月： | 東莞市大嶺山鎮明威家具廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 經理 | | 工作描述： | 入廠時任白身課長，后升職為生產部副經理，之后又升職為生產部經理、品質技術部經理。 | |
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| 【教育】 |
| 1980年9月 - 1984年6月 | 將臺中學 | 未填寫 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人從1977年開始從事木工方面工作，至今已有30多年經歷。無論是產品的工藝流程、質量標準、還是生產管理都積累了豐富的經驗，特別是近十年在大型家俱廠的磨練，加之擁有一個良好的心態，強烈的責任感以及腳踏實地的工作作風，較好的溝通協調能力和組織能力。贏得了前幾位老總的賞識以及同事和下屬的尊重。故此，誠請貴公司借助一個發展平臺并檢驗我日后的工作，本人將竭盡全力為公司的發展創造價值。
可以聯系部分相關的技術工人。
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| 【聯系方式】 |
