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金豐集團湖南金豐紡織
藍(lán)木旺a
更新日期 2013/3/22    打印藍(lán)木旺a的簡歷
【基本信息】
姓     名
藍(lán)木旺a
性     別
男
出生年月
1979年1月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現(xiàn)居住地
清遠(yuǎn)
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 區(qū)域經(jīng)理  
期望工作地點： 廣東省  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗】
2006年6月-2009年7月： 珠海愛嬰島兒童百貨
企業(yè)規(guī)模： 1000-9999人
部 門： 營運部
職 位： 經(jīng)理
工作描述： 06年7月進(jìn)入珠海愛嬰島兒童百貨連鎖有限公司在其旗艦店（吉大分店）實習(xí)三個月后同年10月被調(diào)往其順德振華分店擔(dān)任店長一職并在連續(xù)三個月內(nèi)打破店的月銷售記錄；07年12月因公司發(fā)展調(diào)往順德大良云良分店參與店鋪開業(yè)籌備等工作（面積1650平方米）并開業(yè)后擔(dān)任店長一職；08年3月正式接管順德五家分店（文秀/高坎/泰安/振華/云良）負(fù)責(zé)其營運工作；同年5月因公司在深圳擴展市場，被調(diào)往深圳負(fù)責(zé)新店開業(yè)的籌備工作，包括門店裝修工程的跟進(jìn)/人員招聘與上崗前的培訓(xùn)/商品上架/賣場布置等；08年10月調(diào)往東莞負(fù)責(zé)其三家分店營運工作與市場的開發(fā)等；09年5月接管深圳愛嬰島兒童百貨連鎖有限公司華強北店(深圳旗艦店)
任區(qū)域經(jīng)理期間主要負(fù)責(zé)如下工作：
1，負(fù)責(zé)區(qū)域市場的營銷組織實施與管理，根據(jù)制定的部門年度目標(biāo)，制定本區(qū)域年度、季度銷售目標(biāo)以及季、月度銷售計劃；
2.招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員，并進(jìn)行監(jiān)督管理；激勵、指導(dǎo)和督察下屬員工開拓市場、服務(wù)顧客和 與跟蹤售后服務(wù)；
3.組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會.
4根據(jù)制定的區(qū)域年度營銷目標(biāo)制定相應(yīng)的執(zhí)行實施方案；
　　5負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)進(jìn)行商務(wù)洽談，渠道拓展，簽訂合同/協(xié)議；
　　6.制定本區(qū)域年度、季度和月度費用預(yù)算；按公司規(guī)定的權(quán)限，審核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本。
　　7.預(yù)估產(chǎn)品的市場需求并制訂計劃；
　　8.編寫本區(qū)域的月度、季度及年度銷售報告；
　　9.編寫本區(qū)域月度、季度及年度收款情況報告；
　　10.編寫月度銷售費用執(zhí)行報告；
　　11.編寫本區(qū)域的月度、季度、年度銷售情況差異分析報告；
　　12維護現(xiàn)有市場業(yè)務(wù)；開拓新市場業(yè)務(wù)
　　13.收集并反饋客戶意見及市場和競爭品牌資訊信息，并反饋給營銷部、企劃及產(chǎn)品部門
　　14.提出本市場區(qū)域的營銷策略
　　15.負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶維護以及增值服務(wù)工作；
　　16.撰寫本市場區(qū)域工作總結(jié)與計劃
　　17.管理本市場區(qū)的費用
　　18.完成上級交辦的其它任務(wù)
2005年5月-2006年6月： 深圳七度銀飾有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 銷售部
職 位： 主管
工作描述： 主要是對所管轄的店鋪制定年/月銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)其完成；對貨品的挑選及陳列進(jìn)行指導(dǎo)；員工的銷售培訓(xùn)；與商場的溝通；
【教育】
1996年9月 - 1999年7月    廣州市第一職工商學(xué)院   企業(yè)管理 專科
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人從事零售行業(yè)以十年，對商場的運作非常熟悉；特別是在嬰童行業(yè)方面已有三年的經(jīng)驗，從商品陳列/人員培訓(xùn)/活動促銷/店鋪開發(fā)及裝修等。曾在珠海愛嬰島兒童百貨任門店店長/區(qū)域經(jīng)理/新店項目籌備經(jīng)理；
【聯(lián)系方式】

 
 
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