| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 紙樣排版員 |
| 期望工作地點： |
山東省-煙臺 |
| 期望月薪： |
8000-9999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年4月-至今： | 登信服飾(東莞)有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 板房 | | 工作描述： | 負責整個板房的統籌與安排。
負責頭板紙樣和生產紙樣的審核和工作安排，人員的招聘。
制定板房的工作計劃,協調分工和排期,對樣板的成本進行核算。
向生產部提供技術咨詢和幫助,.配合公司培訓技術人員.樣板的審核。
根據公司的發展成功對板房進行升級,由手工操作轉電腦操作,減少了工作壓力的同時,提高了工作效率。 | |
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| | | 2002年3月-2004年11月： | 深圳彩芝時裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 板房 | | 離職原因： | 有更好的發展空間 | | 工作描述： | 負責整個板房的統籌與安排。
負責板房打板，放碼，樣板生產與排期，樣板的審核與確定。
合理有序的的管理讓公司贏得了時間和金錢。 | |
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| | | 1999年3月-2001年12月： | 深圳彩莊時裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 板房 | 職 位： | 紙樣師傅 | | 離職原因： | 有更好的發展機會 | | 工作描述： | 負責板房所有事情，負責打板，放碼，樣板的審核。
控制制作成本，制定工作計劃。 | |
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| | | 1994年3月-1999年3月： | 深圳莎士奧時裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 車間 | 職 位： | 組長 | | 離職原因： | 想進一步提升自己的管理水平 | | 工作描述： | 負責按排組上的生產，按質按量超額完成公司的生產任務，使員工的工資保持在同行中領先水平，鼓舞了員工的積極性，為公司創造了更多的財富。 | |
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| 【教育】 |
| 1986年9月 - 1990年7月 | 江西省萬安縣二中 | 文科 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事服裝行業十幾年,從生產一線員工到管理,積慮了豐富的經驗.獨立工作能力強，技術精湛，熟悉紙樣工作流程及成衣制作的工藝標準，具有極強的品質意識.資深紙樣師傅,熟練掌握電腦打板，放碼，排嘜架，熟悉制衣運作流程。
有較強的團隊精神，如：在同事中，有良好的人際關系；在同事中有較高的威信；善于協同"作戰。"
自信樂觀,耐心是我的性格特點；善于組織管理，溝通是我的特長；做事踏實、認真負責
與人為善、誠實做人是我的做人原則
相信我能做好我想做的事
現任職一家港資企業板房紙樣主管,工作認真負責,具有良好的溝通能力和組織領導能力.
非誠勿擾. |
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| 【聯系方式】 |
