【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
首席設計師 |
期望工作地點: |
福建省-泉州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2009年4月-至今: | 虎都男裝 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 虎都男裝 | 職 位: | 開發部經理 | 工作描述: | 1、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定; 2、負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率; 3、可獨立做出設計方案; 4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定; 5、管理設計部門,領導設計團隊。 | |
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| | 2005年3月-2006年8月: | 文時特 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 文時特 | 職 位: | 開發部主管 | 工作描述: | 1、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定; 2、負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率; 3、可獨立做出設計方案; 4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定; 5、管理設計部門,領導設計團隊。 | |
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| | 2003年1月-2005年3月: | 渡森服飾 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 渡森服飾 | 職 位: | 設計師 | 工作描述: | | |
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【教育】 |
1990年9月 - 1993年6月 | 泉州服裝總校 | 服裝設計 | 中技 |
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【附加信息】 |
| 職業目標: |
本人從事服裝行業17年,2002年以前服裝行業操作及管理經驗。精通休閑褲工藝流程,2002年開始休閑褲.牛仔褲設計打板.掌握休閑褲市場流行趨勢,熟悉組建和培訓開發隊伍.性格開朗、喜歡交際。對工作認真,有團隊的精神及協作意識。興趣廣泛,接受能力強,富有開創精神。走好現在的每一步,登上屬于自己的最高設計舞臺。
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| 自我評價: |
本人從事服裝行業17年,2002年以前服裝行業操作及管理經驗。精通休閑褲工藝流程,2002年開始休閑褲.牛仔褲設計打板.掌握休閑褲市場流行趨勢,熟悉組建和培訓開發隊伍.性格開朗、喜歡交際。對工作認真,有團隊的精神及協作意識。興趣廣泛,接受能力強,富有開創精神。走好現在的每一步,登上屬于自己的最高設計舞臺。
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【聯系方式】 |