| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
質檢人員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-2010年3月： | 香港CHEVIGNON服裝公司；休閑類 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 品控部 | 職 位： | 外勤QC | | 工作描述： | 1.協助香港同事與工廠的溝通，以及負責公司服裝及配件在中國大陸工廠生產的大貨品質控制及檢驗；定期對工廠生產的大貨服裝中期檢查，以及按合同貨期，公司質量標準，ＡＱＬ查貨標準對大貨最后的尾期質量抽查并按排出貨；并指導工廠對大貨須返工樣品修改要求標準；隨時跟進工廠（裁床－車間-尾部）各部門生產進度,并及時反饋回公司相關負責人,以確保大貨能準時完成出貨；
２.負責協助樣衣試身；頭板，復板，開貨板等工藝，尺寸批復；同工廠相關負責人開產前會議； | |
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| | | 2006年3月-2008年5月： | 深圳美斯服裝公司；休閑類（Tough,他扶） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 品控部 | 職 位： | QC主管 | | 工作描述： | 1,負責協助公司服裝外發工作,根據需要按排QC人員前往加工廠執行質量檢查，生產進度跟進工作。根據QC查貨報告對工廠生產各環節質量問題進行總結分析，對品質異常做出判定，并分析原因，提出改善方案，并進行效果確認；
2，擬訂公司各類產品質量標準、檢驗標準；實行效果評估，與客戶確定產品檢驗與收貨標準；負責客戶質量投訴的處理；評固工廠的實際接單能力，不定期對工廠進行巡查；
3，負責QC人員的招聘及QC工作專業知識培訓及業績考核；培養QC人員在工作中的職業道德；
4，負責對工廠大貨生產產前會議； | |
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| | | 2003年2月-2005年12月： | 澳門華達時洋行；童裝類 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 品控部 | 職 位： | 外勤QC | | 工作描述： | 1.負責公司針織童裝大貨在中國大陸工廠生產的質量控制及檢驗，負責大貨成品中鈕扣，活動花仔等裝飾品對小朋友有安全隱患牢固度拉力測試；定期對工廠生產中的大貨中期檢查；按貨期，公司質量要求，AQL國際查貨標準對工廠大貨尾期抽查及按排出貨，并指導工廠對大貨須返工的大貨修改要求標準；隨時跟進工廠（裁床－車間-尾部）各部門生產進度,并及時反饋回公司相關負責人,以確保大貨能準時完成出貨； | |
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| | | 2000年8月-2002年10月： | 廣州美麗時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 指導工 | | 工作描述： | 主要負責組里的生產任務;人員調備.技術指導.引領團隊全作精神.計劃及跟進每款的生產進度和產品質量.完成上級安排的任務 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1998年9月 | 興國一中 | 人力資源 | 職高 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
多年高檔服裝成衣QC工作經驗；4年工廠管理工作經驗;能獨立組建品質監控體系，編制相關質量控制文件，能對品質全面把關，熟悉國際AQL查貨標準；善于計劃，較強的責任心和執行力，豐富的應對談判經驗，人際溝通能力強，良好的職業操守。對針織，梳織，扎染，件染，吊染，噴PP，貓須，手擦，馬騮等洗水工藝；帽，皮帶，錢包等配件，童裝鈕扣，活動花仔等拉力測試標準；等都有非常豐富的工作經驗；
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| 【聯系方式】 |
