| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
審計經理 財務總監 財務經理/主管 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年1月-2007年10月： | 鑫科投資發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 財務 | 職 位： | 審計主管 | | 工作描述： | 通過對集團內部各個分公司（包括外地如沈陽、山西等）財務狀況的審計、對集團內部部門考核的審計、對集團年終決算的審計、對房地產項目招投標的審計、對中高層管理人員離職的審計、對擔保公司擔保項目的審計、對投資發展部投資項目的審計以及對集團內部財務制度、合同執行情況的審計等等，提升了自己的綜合分析能力以及宏觀觀察判斷能力，有效地增長了自己整體管理水平。敏銳的洞察力，使自己在紛亂復雜的審計信息中，能夠發現關鍵問題所在，并能找到解決問題的要點。從而為集團反映了許多影響集團發展的問題并提出了大量有建設性的建議，得到了集團總裁的高度認可，于06年底被評為集團唯一一個工作不足一年的先進個人 | |
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| | | 2003年1月-2006年3月： | 華安會計師事務所 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 審計 | 職 位： | 審計組長 | | 工作描述： | 主要負責對資產負債表、利潤表各個項目的審計；統一整理檢查復核已完成的審計工作底稿；并對特殊事項進行審計分析同時對審定報表附注的核對確認等。通過對大型上市公司（如：開灤煤礦、唐山鋼鐵、宣化鋼鐵、華北制藥等）的審計，擴大了視野、增長了經驗、提升了財務管理能力和審計業務技能；同時加強了團隊合作精神 | |
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| | | 2003年1月-2006年3月： | 華安會計師事務所 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 審計 | 職 位： | 審計組長 | | 工作描述： | 主要負責對資產負債表、利潤表各個項目的審計；統一整理檢查復核已完成的審計工作底稿；并對特殊事項進行審計分析同時對審定報表附注的核對確認等。通過對大型上市公司（如：開灤煤礦、唐山鋼鐵、宣化鋼鐵、華北制藥等）的審計，擴大了視野、增長了經驗、提升了財務管理能力和審計業務技能；同時加強了團隊合作精神 | |
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| | | 1999年9月-2002年12月： | 大通國際運輸有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 財務 | 職 位： | 財務主管 | | 工作描述： | 培養了一絲不茍、踏實肯干的敬業精神，養成了在外資企業追求高效率、能吃苦、嚴格按流程辦事、認真負責、精益求精的工作習慣；能夠非常熟練地使用電腦；提升了對財務工作的管理能力 | |
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| 【教育】 |
| 1997年1月 - 2000年6月 | 天津財經學院 | 國際貿易學 | 碩士 | |
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| 【聯系方式】 |
