| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年8月-至今： | 上海NTN精密機電有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海NTN精密機電有限公司 | 職 位： | 生產管理主管 | | 工作描述： |
1、主要負責原材料購買、報價、送貨計劃以及安排現場的生產計劃、協助現場管理，做到合理控制庫存、進度，各工序井然有序的生產并滿足客戶的需求。
2、根據客戶的訂單要求，合理的安排物料以及生產計劃。
3、對現場生產能力的測定，評估后做出合理的調整，合理安排生產崗位。
4、根據生產的需要合理編制送貨計劃，合理控制庫存，使庫存的在庫數達到最優，使資金的周轉能夠達到最優！
5、根據每期的出貨計劃，及時確認完成品的在庫數，以確保公司的出貨正常。
6、有很好的溝通能力，生產現場發現的問題及時的與其他部門聯絡，以確保生產、滿足客戶為最優 | |
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| | | 1999年8月-2006年7月： | 發美利健康器械（上海）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 發美利健康器械（上海）有限公司 | 職 位： | 車間主管 | | 工作描述： |
1、主要從事生產、物料計劃的安排，安排所有計劃的依據是根據客戶要求的產品的種類、數量、到貨的日期來合理的安排物料、生產計劃。
2、計算生產工時，編制生產工藝，安排生產崗位，督促生產部門按照嚴密的生產計劃執行，追蹤生產進度，合理控制半成品庫存，以合理的庫存數保證前道工序的需求，保證出港需求。
3、根據生產的需要合理編制送貨計劃，合理的控制零部件庫存，以最低的在庫確保生產。
4、能獨立處理突發事件，如因某一部品的不到位，及時調整生產計劃，使車間能夠正常的工作，把公司的損失降低到最低。
5、2004年8月開始從事現場的管理工作（生產主管），有豐富的現場管理經驗，能運用TPM\精益生產及相關的數據圖表分析現場產生的問題，能熟練運用8D、魚骨圖、5W1H方法尋找問題的根本并解決問題；在管理工作中大膽創新，結合現場實際情況編寫出了多份管理規定并修訂了自己科室員工的績效考核方法，獲得了很多寶貴的管理經驗。擁有良好的溝通能力和溝通技巧并有較強的處置突發事件的應變能力。在人員管理上具有相當豐富的經驗并且熟悉6S管理和ISO體系，具有謹慎工作的特點，有很強的創造力。在個人技能方面，會熟練結合運用office軟件來完成制表、繪圖、OPL、和制作幻燈片等一系列管理所需文件。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年7月 - 2007年8月 | 上海電大 | 物流管理 | �？� |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
有10年以上外企生產管理工作經驗，2年以上國營企業現場生產管理的經驗。在生產管理部門主要從事生產、物料計劃的制定。部品報價、供應商評定。
根據客戶訂單來合理的安排物料、生產計劃。并且計算生產工時，編制生產工藝，安排生產崗位，督促生產部門按照嚴密的生產計劃執行，追蹤生產進度，合理控制半成品庫存，以合理的庫存來保證個工序間的正常流轉。以滿足客戶需求為最大前提! |
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| 【聯系方式】 |
