| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經(jīng)理 副總經(jīng)理 營運(yùn)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年3月-2009年7月： | 德港合資深圳利華業(yè)紡織品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)出口歐洲產(chǎn)品在OEM工廠從初樣至大貨離港全過程的監(jiān)督、終查及報關(guān)、報檢工作的實施；管理公司下屬工廠為國內(nèi)數(shù)個男裝品牌貼牌生產(chǎn)針織類產(chǎn)品款式研發(fā)的外包工作，負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、下單談判、售后服務(wù)。公司及下屬工廠員工300余人，07、08年平均年出口額700多萬美元，內(nèi)貿(mào)平均年銷售額200多萬元人民幣。 | |
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| | | 2001年12月-2006年1月： | 法國“赫門”服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 生產(chǎn)總監(jiān) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)“赫門”男裝全系列定款后在OEM工廠下單洽談、跟單、終查、追單及銷售門店配送。兼任天津聯(lián)合毛紡織總廠深圳辦事處主任。負(fù)責(zé)總廠珠三角地區(qū)客戶的開拓，維護(hù)及售后技術(shù)咨詢。公司員工30余人，OEM工廠七至八家，04、05年平均銷售額（含工裝團(tuán)購）1000萬元人民幣左右。 | |
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| | | 1995年10月-2001年12月： | 法國“圣朗門”服裝公司（母公司為西安心心實業(yè)公司及深圳中航羊絨公司） | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 外聯(lián)部 | 職 位： | 經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)心心實業(yè)羊絨分梳廠原絨在產(chǎn)地的采購、運(yùn)輸、分梳技術(shù)監(jiān)管、檢測及無毛絨的收購。參與中航羊絨公司的創(chuàng)建，全面負(fù)責(zé)該公司紗線外包生產(chǎn)的跟單、技術(shù)評定、配送、紗線新品種的開發(fā)及技術(shù)評定、針織產(chǎn)品的技術(shù)評定及后整技術(shù)的改進(jìn)工作。公司及工廠員工500余人，99年及2000，2001年平均年銷售額（含無毛山羊絨，各類紗線，貼牌服裝及自營品牌）近億元人民幣。 | |
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| | | 1986年8月-1995年10月： | 國營西安長樂毛紡織廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 廠長辦公室 | 職 位： | 廠長助理 | | 工作描述： | 歷任織布車間工藝員、保全技術(shù)員、帶班長、生產(chǎn)科調(diào)度、紡紗車間副主任、生產(chǎn)科副科長兼總調(diào)度、企管科長、廠長助理。企業(yè)擁有員工3000余人。 | |
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| 【教育】 |
| 1982年9月 - 1986年7月 | 天津工業(yè)大學(xué)（原部屬天津紡織工學(xué)院） | 毛紡織專業(yè) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | － 對紡織、服裝行業(yè)技術(shù)有深入的了解及掌握，擁有豐富的人脈資源。
－ 對國內(nèi)紡織品、服裝的研發(fā)能力、生產(chǎn)水平、銷售狀況、商業(yè)模式有細(xì)致的了解和分析。
－ 對紡織、服裝進(jìn)出口的全流程有精準(zhǔn)的掌握及豐富的操作經(jīng)驗，了解相關(guān)的政策、法律及實施細(xì)則。
－ 具有良好的溝通能力、親和力及對人員、事務(wù)的判斷、解決能力。具有豐富的組建、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，形成愉快、和諧工作氛圍的經(jīng)驗。 |
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| 其他: | － 基本掌握計算機(jī)Windows Office及網(wǎng)絡(luò)使用。
－ 具備基本英語讀、寫及口語能力。
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| 【聯(lián)系方式】 |
