【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
生產(chǎn)廠長 |
期望工作地點: |
廣東省-廣州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2007年1月-至今: | 廣東省天河羊毛衫織造廠 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 廣東省天河羊毛衫織造廠 | 職 位: | 副廠長 | 工作描述: | 1、根據(jù)訂單數(shù)量,制定生產(chǎn)計劃和實施方案,控制和監(jiān)督實施進(jìn)程。 2、對生產(chǎn)計劃實施過程中存在的問題進(jìn)行分析,并提出改善方案。 3、對生產(chǎn)計劃相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并定期組織會議,推動改進(jìn)。 4、對工廠生產(chǎn)能力進(jìn)行統(tǒng)計、核算和分析,以對生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一計劃、調(diào)度、組織及控制。 5、分析和提升工廠的生產(chǎn)活動,確保人力、物料、設(shè)備的合理使用,優(yōu)化各種資源,降低成本。 6、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)車間、計劃部、銷售、QC等相關(guān)職能部門的工作關(guān)系。 7、構(gòu)建生產(chǎn)管理體系,制定相關(guān)管理制度及落實執(zhí)行。 | |
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| | 2006年1月-2008年12月: | 株洲粵港針織品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 株洲粵港針織品有限公司 | 職 位: | 總經(jīng)理 | 工作描述: | 1、根據(jù)訂單數(shù)量,制定生產(chǎn)計劃和實施方案,控制和監(jiān)督實施進(jìn)程。 2、對生產(chǎn)計劃實施過程中存在的問題進(jìn)行分析,并提出改善方案。 3、對生產(chǎn)計劃相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并定期組織會議,推動改進(jìn)。 4、對工廠生產(chǎn)能力進(jìn)行統(tǒng)計、核算和分析,以對生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一計劃、調(diào)度、組織及控制。 5、分析和提升工廠的生產(chǎn)活動,確保人力、物料、設(shè)備的合理使用,優(yōu)化各種資源,降低成本。 6、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)車間、計劃部、銷售、QC等相關(guān)職能部門的工作關(guān)系。 7、構(gòu)建生產(chǎn)管理體系,制定相關(guān)管理制度及落實執(zhí)行。 | |
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| | 2005年1月-至今: | 廣東省天河羊毛衫織造廠 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 廣東省天河羊毛衫織造廠 | 職 位: | 總廠副廠長 | 工作描述: | 1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排; 4、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作,并激勵其工作績效。 | |
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【教育】 |
1991年9月 - 1993年7月 | 西北大學(xué) | 經(jīng)濟(jì)管理 | 專科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
1.誠實、勤奮、負(fù)責(zé)、細(xì)致、奉獻(xiàn),守信及追求結(jié)果;
2.工作積極,事先預(yù)防,不抱怨;
3.言必信,行必果地全身心投入工作;
4.較強(qiáng)的組織、管理、溝通,交流技能和經(jīng)驗;
5.對員工公平,嚴(yán)格且善于發(fā)現(xiàn)其特點而人盡其才;
6.只要認(rèn)識到重要性,即有高的辦事效率;
7.勇敢地面對一切挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)新知識。
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【聯(lián)系方式】 |