| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監 市場銷售總監 品牌經理 |
| 期望工作地點： |
上海市 浙江省-杭州 江蘇省-蘇州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年10月-2009年12月： | 廣州瑪珂瑪琪服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷管理中心 | | 工作描述： | A:1）負責女裝品牌籌劃組建與戰略規劃；2）負責品牌各項定位；負責團隊建設與培訓，以及薪酬制度；3）建立營銷管理制度與考核目標實施；4）指導編寫營銷終端教材；5）制定各終端市場開拓與管理以及售后服務；6）各部門細化模板制定執行；7）每季新品開發設計與定貨會召開，相關事宜等等；8）季節銷售宣傳促銷活動與總結；
B:1）建立了品牌發展大綱規劃；2）組建了營銷團隊以及培訓了營銷中心各部職員；3）在全國建立起了品牌專賣形象單店200余家；4）成功在廣州白云國際會議中心召開了1500人大型品牌宣傳發布大會，國內20余家媒體參加；5）完成了預定銷售代理目標，提升了品牌效應；6）7建立了公司營銷中心各部系統細化執行管理模版； | |
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| | | 2006年1月-2007年9月： | 香港全球詩韻（廣東）服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷管理中心 | | 工作描述： | A:1）負責品牌戰略規劃；2）負責品牌銷售提升；3）負責品牌形象建設與宣傳；4）負責銷售團隊建設與各項管理制度制定；5）建立各代理機制與相關政策與文件；6）編寫各項終端管理、培訓、陳列手冊；6）編寫終端市場開拓與銷售目標制定；7）任務目標完成與績銷考核執行；8）各部細化執行模板設置；9）每季定貨會的召開與季節新品的相關事宜。
B:1）完成了品牌專賣形象；2）銷售在原有基礎上提升；3）完成了品牌在區域宣傳；4）完成了全年銷售任務目標實施與執行； | |
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| | | 2004年10月-2006年12月： | 廣州十八淑女坊服飾公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷管理中心 | | 工作描述： | A:1）負責品牌戰略規劃；2）負責品牌各項定位；3）負責品牌形象建設；4）負責銷售團隊建設與各項管理制度制定；5）建立各代理機制與相關政策與文件；6）編寫各項終端管理、培訓、陳列手冊；6）編寫終端市場開拓與銷售目標制定；7）任務目標完成與績銷考核；8）各部細化執行模板設置；9）每季定貨會的召開與季節新品的相關事宜。
B:1）完成了從批發品牌轉型到專賣品牌；2）在各省建立了品牌專賣店；3）完成了品牌全年規劃戰略600家單店實施目標；4）完成了全年銷售任務目標2；4）極大有效提升了品牌價值；
離職原因：合同到期
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| | | 1995年3月-2001年3月： | 廣州綠丹蘭集團武漢公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 集團經營公司 | | 工作描述： | 全面負責分公司行政與銷售工作，組建團隊，開拓公司系列品牌在華中區域建設， 展示品牌形象，完成總部下達的銷售目標任務。
1）在3年中，在區域開拓了100余家專店，有效建立了市場網絡；2）培養了一支高效團隊素質人才，在華中區把品牌展示、宣傳出去；3）全年超越完成公司下達銷售任務；4）97年配合總公司在華中區建立了全國大型活動“中國風”活動銷售指揮部，在總部及其職能部門協調配合下超越完成銷售目標； | |
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| 【教育】 |
| 1992年9月 - 1995年6月 | 廣州華南職業技術學院 | 企業管理 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
