| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 首席設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年2月-2009年5月： | 廣州鼎尚股份有限公司(歐時力OCHIRLY) | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 資深設計師 | | 離職原因： | 離開廣州 | | 工作描述： | 品牌風格: 時尚女裝 年齡定位: 25-35歲 產品結構: 針織 梭織 毛織 牛仔 皮衣 棉衣 羽絨等 四季服裝 工作內容: 到日本香港等地逛市場收集流行資料 包括流行顏色流行元素最新版型等 買版衣 確定當季開發的顏色 挑選開發面料輔料 設計款式 和板師溝通便于提高樣板的成功率 審批樣板 監督訂貨板的完成 完成訂貨板細節及后期手工 搭配訂貨板 協助拍攝產品搭配手冊 給訂貨會的走秀模特造型 協助走秀順利進行 領導同組同事共同完成指定工作任務 訂貨會業績良好 商場銷售業績良好 | |
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| | | 2005年6月-2007年1月： | 廣州歌莉婭服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 主設計兼主管 | | 離職原因： | 希望可以提升設計檔次 進入了歐時力 | | 工作描述： | 品牌風格: 時尚休閑女裝 年齡定位: 25-35歲 貨品結構: 針織 梭織 毛織 牛仔 棉衣 羽絨等四季產品 工作內容: 到日本、香港、新加坡等地逛市場搜集流行資訊 買版衣 定顏色 選面料 設計款式 監督樣板制作修改 跟蹤訂貨板的完成 后期細節的完善 參與訂貨會的服飾搭配和走秀工作 拍攝廣告的搭配工作 安排設計部人員的工作分配及監督執行 訂貨及專賣店銷售業績良好 | |
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| | | 2003年10月-2005年6月： | 廣州弘上服飾有限公司(品牌:卡秀) | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 品牌風格: 韓國時裝風格女裝 年齡定位: 25-38 貨品種類: 針織 梭織 毛織 棉衣 工作內容: 到香港逛市場、買板、搜集流行資訊選顏色 選面料 設計款式 跟蹤樣板制作修改和訂貨板的完成 完善后期的手工細節 進行廣告冊的搭配造型 參與廣告拍攝工作 選片 廣告冊的排版跟蹤等 店面櫥窗的陳列工作 商場銷售業績良好 | |
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| | | 2001年2月-2003年9月： | 廣州歌莉婭服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 設計款式 跟蹤樣板打版情況 批版 監督訂貨版完成 完善后期的手工細節等 訂貨會業績良好 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年8月 | 大連輕工業學院(現大連工業大學) | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
