| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
品控經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年4月-2009年5月： | Group J.S ,LTD | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | Group J.S ,LTD | 職 位： | QA經(jīng)理 | | 工作描述： |
總公司位于加拿大魁北克蒙特利爾，本人任職于服裝部香港分公司番禺辦事處 QA經(jīng)理 .公司產(chǎn)品主要是時裝，也有男、女休閑裝、牛仔等。
http://www.jsgroup.com 公司網(wǎng)址 主要工作：1、整理訂單資料，安排QC人員的工作分配，每周例會討論檢驗(yàn)要求及標(biāo)準(zhǔn)；2、審核產(chǎn)前樣及船頭板給出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3、對工廠生產(chǎn)進(jìn)度的合理掌控及調(diào)節(jié)，將QC人員反應(yīng)的品質(zhì)狀況及生產(chǎn)進(jìn)度情況及時與工廠管理溝通處理，重大問題匯報給上司生產(chǎn)總監(jiān)一同商討；4、發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題后利用專業(yè)見解指導(dǎo)工廠立即返修，對于已經(jīng)出現(xiàn)的質(zhì)量問題判定質(zhì)量接受度，本著公司產(chǎn)品的銷售及形象而處理質(zhì)量問題；5、督促和培訓(xùn)QC人員做好初、中、尾期的品質(zhì)檢驗(yàn)，按照AQL檢驗(yàn)方法查驗(yàn)好后，填寫檢驗(yàn)報告。 6、訂單出貨后制作品質(zhì)總結(jié)報告，考核本部門人員KPI達(dá)成率。 | |
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| | | 2005年2月-2007年4月： | 歐時力實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 歐時力實(shí)業(yè)有限公司 | 職 位： | QC主管 | | 工作描述： |
公司在廣州天河北，以女裝品牌Ochirly為主,設(shè)計生產(chǎn)銷售為一體,本人在生管部門任 QC主管
http://www.Ochirly.com 公司網(wǎng)址 我在該公司的工作主要是：1、審核產(chǎn)前版及船頭板，結(jié)合工藝單、原版、紙樣等開發(fā)資料給出批示意見，較早控制大貨品質(zhì)及進(jìn)度。2、查驗(yàn)大貨面料輔料和各種服裝配料及半成品和成品的品質(zhì)，開據(jù)驗(yàn)貨報告。3、培訓(xùn)QC人員的檢驗(yàn)方法及國家紡織標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，洗滌方法、色牢度、PH值、等。4、及時處理專賣店退回的貨品質(zhì)量問題，與商品部門和生產(chǎn)廠家解決問題，并負(fù)責(zé)查明品質(zhì)問題緣由以防再次出現(xiàn)同類問題。5、到加工廠與工廠高層管理現(xiàn)場解決生產(chǎn)質(zhì)量事故，想辦法把已經(jīng)出現(xiàn)的問題及損失降到最少。6、安排QC人員每周例會。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年6月 | 重慶三峽服裝學(xué)校 | 服裝工程 | 中技 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
資深品牌服裝生產(chǎn)、品質(zhì)管理人員，11年服裝從業(yè)中，5年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通車縫技術(shù)及熟知服裝設(shè)計和打板，熟悉各類服裝檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及國家紡織品檢驗(yàn)要求，由開發(fā)至出貨一致跟蹤管理，熟練的運(yùn)用office電腦相關(guān)軟件管理生產(chǎn)訂單．能運(yùn)用服裝英語與客戶郵件溝通等，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于溝通，與同事關(guān)系融洽，注重企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
