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杜佳嶺
更新日期 2013/2/22    打印杜佳嶺的簡歷
【基本信息】
姓     名
杜佳嶺
性     別
男
出生年月
1972年3月
國     籍
中國
戶     籍
上海市
現居住地
上海
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 加盟部經理  營銷總監  
期望工作地點： 上海市-上海  
期望月薪： 面議
到崗時間： 2周以內
【工作經驗】
2005年12月-至今： 貓人國際時裝有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 貓人國際時裝有限公司
職 位： 銷售經理
工作描述：
1.制度完善:策劃并改進本部門之運作模式.工作體制.各相關崗位之工作拯策和程序,為實現良好的銷售業績奠定基礎.2.市場規劃:建議并擬定年度規劃與開發計劃,并看重于零售網點的有效設立和分銷網絡的鞏固與擴張.3.決策工作:(1)生產跟單:根據本公司所擁有之市場情況,預測建議愿料儲備和首批下單,并根據市場銷售信息及時建議決定產品返但單及原料追加.(2)銷售計劃:每月根據公司當前市場狀況和預測可能變化之市場狀況,加上對本公司所擁有或即將擁有之產品狀況與各相關業務人員共同予以分析,并擬定相應之階段營銷計劃,其中包括:當前市場背景分析,當月銷售目標,當月銷售渠道和營銷方式分析,當前產品狀況分析和價格政策等.4.執行計劃:配合公司整體發展需要,執行各項既定之經營工作計劃,并授權各相關業務及倉管對既定之營銷計劃嚴格,及時,準確地貫徹執行;如有需要,及時支援,排除及解決具體所遇到的工作問題及困難.5.監管工作:監管各業務和倉管之工作情況,定既定之時收取報告,了解工作進度;監察部門的各項費用開支,避免浪費;對各相關業務的工作政策,制度和程序予以評估,改善工作流程和各職務之間的合作關系,避免重復工作和人力浪費.6.培訓及評估:對各相關業務主管灌輸正確的管理概念和工作方法與技巧,傳授個人工作體會;組織有關的專業知識培訓,提高員工和部門的服務素質,加強員工工作能力及工作效率;評估下屬工作業績及表現,并建議其薪酬及獎金.7.報告工作:每月向總經理提交如下報告:(1)當月銷售專柜業績匯總表.(2)當月批發銷售匯總表(3)當月實際商品銷售總結和各戶開發與銷售總結(4)對下屬工作表現評估與考核.(5)下月營銷計劃.8.協調工作:(1)內部協調:協調本部門各崗位之間的工作關系,協調本部門生產部,設計部,財務部之間的合作關系,務使達到最高工作效率.(2)對外協調:每月至少兩次與商場主管溝通,務使保持良好之合作關喜.9.協助工作;協助公司對整體組織結構和運作模式的完善,建議擬定公司團體合作活動與計劃,調整員工工作氛圍與合作.
2003年1月-2005年12月： 上海伊題服裝有限公司
企業規模： 50-100人
部 門： 上海伊題服裝有限公司
職 位： 銷售經理
工作描述：
1.制度完善:策劃并改進本部門之運作模式.工作體制.各相關崗位之工作拯策和程序,為實現良好的銷售業績奠定基礎.2.市場規劃:建議并擬定年度規劃與開發計劃,并看重于零售網點的有效設立和分銷網絡的鞏固與擴張.3.決策工作:(1)生產跟單:根據本公司所擁有之市場情況,預測建議愿料儲備和首批下單,并根據市場銷售信息及時建議決定產品返但單及原料追加.(2)銷售計劃:每月根據公司當前市場狀況和預測可能變化之市場狀況,加上對本公司所擁有或即將擁有之產品狀與各相關業務人員共同予以分析,并擬定相應之階段營銷計劃,其中包括:當前市場背景分析,當月銷售目標,當月銷售渠道和營銷方式分析,當前產品狀況分析和價格政策等.4.執行計劃:配合公司整體發展需要,執行各項既定之經營工作計劃,并授權各相關業務及倉管對既定之營銷計劃嚴格,及時,準確地貫徹執行;如有需要,及時支援,排除及解決具體所遇到的工作問題及困難.5.監管工作:監管各業務和倉管之工作情況,定既定之時收取報告,了解工作進度;監察部門的各項費用開支,避免浪費;對各相關業務的工作政策,制度和程序予以評估,改善工作流程和各職務之間的合作關系,避免重復工作和人力浪費.6.培訓及評估:對各相關業務主管灌輸正確的管理概念和工作方法與技巧,傳授個人工作體會;組織有關的專業知識培訓,提高員工和部門的服務素質,加強員工工作能力及工作效率;評估下屬工作業績及表現,并建議其薪酬及獎金.7.報告工作:每月向總經理提交如下報告:(1)當月銷售專柜業績匯總表.(2)當月批發銷售匯總表(3)當月實際商品銷售總結和各戶開發與銷售總結(4)對下屬工作表現評估與考核.(5)下月營銷計劃.8.協調工作:(1)內部協調:協調本部門各崗位之間的工作關系,協調本部門生產部,設計部,財務部之間的合作關系,務使達到最高工作效率.(2)對外協調:每月至少兩次與商場主管溝通,務使保持良好之合作關喜.9.協助工作;協助公司對整體組織結構和運作模式的完善,建議擬定公司團體合作活動與計劃,調整員工工作氛圍與合作.
2000年3月-2003年1月： 上海紅貝制衣有限公司
企業規模： 50-100人
部 門： 上海紅貝制衣有限公司
職 位： 銷售主管
工作描述：
【教育】
2008年1月 - 至今    上海理工進修學校   營銷 專科
【聯系方式】

 
 
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