| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年5月-2009年9月： | 昊益制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 品控部 | 職 位： | QC | | 工作描述： | 早期檢驗：大貨一開始生產就可以進行早期檢驗，主要是到車縫車間看每個工序各個車位的車縫質量，加強控制一些關鍵部位或難度比較高的工序的質量控制，盡早發現問題解決問題及預防問題。
中期檢驗：大貨有10%成品就可以進行中期檢驗，每個顏色檢查10件以上（盡量齊碼），最好熨燙好，可以檢查整燙的效果。如果要成衣洗水的話，最好洗好燙好，可以檢查洗水效果（手感、顏色、外觀等）。如果大貨包裝物料（膠袋、紙箱等）已經到廠的話，試裝一箱看包裝方法是否正確及包裝效果是否良好。
尾期檢驗：
抽箱：按照公司規定抽取檢驗樣本。每個顏色、每個尺碼、箱號的頭、中、尾都要抽到，比如共有100箱，可以抽取第3、23、47、76、95箱（結合顏色尺碼分配情況）。
對包裝:
檢查箱嘜、包裝方法、包裝物料、裝箱狀況、顏色尺碼數量分配等。 看中期驗貨報告中提出的問題是否已全部改善。
對款式：大貨的款式與樣衣＋樣衣評語+相關資料比較，看是否一致，主嘜、洗水嘜等輔料是否正確。
對資料：所有的驗貨資料都要逐句檢查一遍，看大貨和資料是否有不符點。
對顏色：大貨面輔料顏色與色樣對比看是否有色差。
摸手感：大貨手感與手感板對比，看是否偏硬偏軟太干太滑等
量尺寸：每色每碼量一件以上。
查手工：按公司規定抽查相當數量的衣服。
寫報告：決定大貨是合格（Pass）還是要返工（Reject）。 | |
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| | | 2006年6月-2007年5月： | 昊益制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 品控部 | 職 位： | 品控文員 | | 工作描述： | 1．統計公司產品的質量狀況和客戶投訴的資料，品質信息的收集整理、核對及統計分析，確保品質信息的系統化。
2．負責技術品質部所有文件資料的打印。
3．文件資料及辦公用品的管理、辦公室的衛生工作。
4．協助部門主任處理部門內其他工作，（協助主任維護ISO9001體系相關文件記錄的工作等）完成主任交辦的其他臨時性工作。
5．負責對外資料的提供：負責向客戶提供所需的原材料檢驗報告及相關資料；負責向有關部門提供相關報告；負責客簽板保管及發放等。
本部門工作完成及時率100%，得到公司客戶的一致好評！ | |
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| | | 2004年10月-2005年9月： | 金廣福制衣廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 財務部 | 職 位： | 統計 | | 工作描述： | 1、主要負責統計計件員工每月工資。
2、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
3、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。
4、兼負責統計打板出來的成本核算。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年9月 | 常寧第二中學 | 無 | 高中 | |
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| 2004年2月 - 2004年6月 | 常寧新華電腦培訓中心 | 計算機操作員 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、 生活方面：性格開朗，幽默大方，具有良好的協調與溝通能力，及團隊協作精神。
2、工作方面： 思路清晰、責任心強，能夠統觀全局。良好的敬業精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。 能夠獨立完成本職及領導臨時交辦的工作。 善于總結工作經驗，對每個項目進行全局的個人總結。
3、個人特長： 有極高的悟性。耐心細心。 |
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| 【聯系方式】 |
