| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
技術總監 |
| 期望工作地點： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-2010年1月： | 杭州世導服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州世導服飾有限公司 | 職 位： | 技術主管 | | 工作描述： |
主要負責樣板、樣衣及工藝要求的審核，及時完成公司分配的任務和指標；處理客戶反饋的意見；對下屬進行技能培訓及考核。 | |
|
|
| | | 2006年10月-2008年6月： | 上海中懷（緯珍服飾）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海中懷（緯珍服飾）有限公司 | 職 位： | 上海中懷（緯珍服飾）有限公司 | | 工作描述： |
主要負責樣板、樣衣及工藝要求的審核，及時完成公司分配的任務和指標；處理客戶反饋的意見；對下屬進行技能培訓及考核。 | |
|
|
| | | 2005年7月-2006年8月： | 杭州鄉村谷雨服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州鄉村谷雨服飾公司 | 職 位： | 技術主管 | | 工作描述： |
完成公司分配的任務和指標；及時設計師溝通。 | |
|
| 【教育】 |
| 2000年1月 - 2001年1月 | 江西服裝學院 | 服裝工藝與設計 | 中技 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人做事認真、吃苦耐勞、積極上進、適應能力強、有著豐富的社會實踐經驗，善于溝通、團隊合作及社交，敢于挑戰和創新，能承受高強度工作壓力，10多年的服裝縫制與制版經驗，精通服裝工藝，有較強的實踐基礎及管理能力，熟練運用服裝CAD,能夠結合公司的實際情況完成公司分配的任務和指標,善于于人溝通要求上進，而又不缺乏經驗．愛學習，又不孤芳自賞． |
|
| 【聯系方式】 |
