| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年10月-2009年12月： | 北京中聯(lián)亞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京中聯(lián)亞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： |
1、編制企業(yè)各項(xiàng)行政管理制度，并組織執(zhí)行；
2、前臺(tái)接待、信件處理、企業(yè)印鑒及日常行政事務(wù)的管理；
3、辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放的管理；
4、對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行登記、造冊(cè)、定期盤(pán)點(diǎn)并維修與保養(yǎng)；
5、辦公區(qū)清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化、治安與消防的管理；
6、行政費(fèi)用的計(jì)劃與控制；
7、與外界的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系 | |
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| | | 2003年8月-2007年8月： | 北京天潤(rùn)集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 北京天潤(rùn)集團(tuán) | 職 位： | 人事行政管理員 | | 工作描述： |
1、人員的招聘與錄用；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，編制企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、考勤的管理；
4、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
5、實(shí)施企業(yè)員工績(jī)效考核工作；
6、組織員工簽訂勞動(dòng)合同及續(xù)簽手續(xù)；
7、對(duì)員工檔案的綜合管理；
8、辦公用品的發(fā)放及固定資產(chǎn)的管理。 | |
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| | | 2000年7月-2003年7月： | 北京銀建出租汽車(chē)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京銀建出租汽車(chē)有限公司 | 職 位： | 分公司安全管理員 | | 工作描述： |
駕駛員檔案的管理、駕駛員的招聘、駕駛員的安全與運(yùn)營(yíng)的培訓(xùn)、投訴的處理。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 2000年7月 | 北京農(nóng)學(xué)院 | 企業(yè)管理 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，敢于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
