| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營(yíng)銷總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
四川省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年8月-至今： | 東亞高爾夫服飾有限公司成都分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 東亞高爾夫服飾有限公司成都分公司 | 職 位： | 分公司總經(jīng)理 | | 工作描述： |
本人因家庭原因，離開(kāi)廣州回到成都，后被人舉薦到東莞東亞高爾夫服飾有限公司成都分公司任總經(jīng)理，主要工作：1》對(duì)所在區(qū)域的行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)品牌的全面了解，收集相關(guān)信息，及時(shí)上報(bào)總公司，為制定銷售計(jì)劃之佐證。2》根據(jù)總公司的全年銷售任務(wù)進(jìn)行分配，制定各經(jīng)銷商和自營(yíng)店的銷售任務(wù)，指導(dǎo)并完成。3》對(duì)自營(yíng)店和經(jīng)銷商的日常管理和維護(hù)。4》對(duì)市場(chǎng)的拓展，包括開(kāi)自營(yíng)店和發(fā)展經(jīng)銷商。5》對(duì)員工的管理，包括銷售，行政，物流，財(cái)務(wù)等。 | |
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| | | 2003年4月-2009年7月： | 廣州拿坡里服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 廣州拿坡里服飾有限公司 | 職 位： | 副總經(jīng)理 | | 工作描述： |
本人由于在東莞寶兔(PLAY BOY)服飾有限公司的良好業(yè)界口碑，被獵頭公司推薦到廣州拿坡里服飾有限公司《意大利sinacova男裝全系列，偏重休閑》效力，任副總經(jīng)理（直接對(duì)公司董事長(zhǎng)），全面負(fù)責(zé)整個(gè)公司運(yùn)作，包括:1>新員工培訓(xùn)，工作能力的測(cè)定，制定公司的規(guī)章制度，各個(gè)部門(mén)運(yùn)作流程，職員工資，社會(huì)福利，與工商，稅務(wù)，勞動(dòng)監(jiān)察等部門(mén)的協(xié)調(diào)，為公司開(kāi)流節(jié)源；2>工作的重點(diǎn)則是：制定全年的工作計(jì)劃，分春夏和秋冬兩部分，包括全年的銷售總量，新增客戶數(shù)，新增銷售店的數(shù)量；3>為提高公司品牌的知名度和品牌價(jià)值而策劃各種的重大商務(wù)活動(dòng)的，例如參展北京國(guó)際服飾博覽會(huì)，在輻射能力強(qiáng)的中心城市開(kāi)設(shè)品牌的旗艦店，吸引周邊城市潛在的經(jīng)銷商和客戶群，在有實(shí)力的經(jīng)銷商的配合下舉行大型招商會(huì)，在濟(jì)南，青島，石家莊，北京，株洲，南寧，鄭州，武漢，沈陽(yáng)，福州，太原等地都舉行了，并且相繼在濟(jì)南貴和，青島利群，石家莊東方購(gòu)物，北國(guó)商城，北京翠微，城鄉(xiāng)國(guó)貿(mào)，南寧夢(mèng)之島，百貨大樓，武漢武廣，中廣，沈陽(yáng)中興，福州大洋百貨，太原貴都，世貿(mào)購(gòu)物中心等等設(shè)立專廳。這些活動(dòng)的舉行都取得巨大的成功，在當(dāng)?shù)氐姆b界都引起了巨大的反響，使品牌的知名度得到很大的提升，銷售量也有了很大的提高，使經(jīng)銷商和總公司都從中獲益匪淺，我也因這些活動(dòng)的成功舉辦深得大家的好評(píng)，為公司贏得好的回報(bào)，得到公司的肯定。同時(shí)我在這些活動(dòng)當(dāng)中也得到了很好的鍛煉，自身也得到了提高，也實(shí)現(xiàn)了人生的價(jià)值。4>在針對(duì)不同的銷售季節(jié)，不同的銷售地區(qū)，不同的銷售場(chǎng)所等制定做出不同的銷售策略，以保證經(jīng)銷商和總公司的銷售能順利進(jìn)行，在此期間，本人還要根據(jù)總公司的庫(kù)存情況及時(shí)的做出分析處理，力爭(zhēng)做到零庫(kù)存，同時(shí)了解經(jīng)銷商的庫(kù)存，與之商議對(duì)策，讓銷售順利進(jìn)行。在重大的假日里，制定特殊的促銷策略，因?yàn)楝F(xiàn)在的假日經(jīng)濟(jì)也是拉動(dòng)銷售的黃金時(shí)機(jī)。5>公司裝修風(fēng)格的確定，品牌的CI策劃，每季的宣傳畫(huà)冊(cè)的制作等。6>本人10年的行業(yè)歷練，在此圈子建立了深厚的人脈關(guān)系，能助公司的業(yè)績(jī)更上一層樓。 | |
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| | | 1998年9月-2003年3月： | 東莞寶兔（PLAY BOY）服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 東莞寶兔（PLAY BOY）服裝有限公司 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： |
本人在應(yīng)聘在東莞寶兔（PLAY BOY）服裝有限公司,主要負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷工作，即售前，售中，售后的全部事物。包括前期的客戶招商，與意向客戶的洽談，合同簽訂，指導(dǎo)客戶的訂貨，前往客戶處對(duì)其店鋪的陳列進(jìn)行指導(dǎo)，導(dǎo)購(gòu)員的有關(guān)培訓(xùn)，目的是加強(qiáng)對(duì)品牌的理解，相關(guān)知識(shí)的掌握，使銷售工作更具有專業(yè)性，提高消費(fèi)者的的信任度，促使銷售工作的完成，對(duì)其員工進(jìn)行銷售方面的專業(yè)培訓(xùn)，以及員工的儀容儀表的指導(dǎo)，服務(wù)更具有人性化；此外，還負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作，即處理好公司生產(chǎn)部門(mén)，銷售部門(mén)，倉(cāng)儲(chǔ)物流部門(mén)等之間的關(guān)系。使公司能高效有序的運(yùn)行，業(yè)績(jī)逐年提升，全國(guó)的經(jīng)銷商也逐步增加，經(jīng)銷商的規(guī)模也越做越大，這些都對(duì)總公司和經(jīng)銷商產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。每年還要在公司舉行兩次大型的訂貨會(huì)和招商會(huì)（分春夏和秋冬兩次），有數(shù)百人之多，本人在此工作期間也多次受到公司的表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)。也得到客戶的稱贊。 | |
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| | | 1996年7月-1998年7月： | 內(nèi)江市百貨大樓 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 內(nèi)江市百貨大樓 | 職 位： | 業(yè)務(wù)部 | | 工作描述： | | |
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| 【教育】 |
| 1992年9月 - 1996年6月 | 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) | 商業(yè)企業(yè)管理 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
》優(yōu)秀的人才，不但要能夠讓自己有優(yōu)秀的表現(xiàn)，最主要還能夠幫助和帶動(dòng)身邊的人一起發(fā)揮和表現(xiàn)，讓自己的團(tuán)隊(duì)能夠擰成一股繩，團(tuán)結(jié)一致，眾志成城！2》能吃苦耐勞，適應(yīng)出差的需要，曾有連續(xù)7天跑7個(gè)省。3》對(duì)我非常信任是公司和客戶對(duì)我的最大獎(jiǎng)勵(lì)。 4》10年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
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| 【聯(lián)系方式】 |
