【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
市場銷售總監 副總經理 營銷總監 |
期望工作地點: |
廣東省-廣州 廣東省-深圳 廣東省-東莞 |
期望月薪: |
15000-24999元 |
到崗時間: |
1周以內 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年1月-2010年7月: | 東莞三苑宜友服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 營運中心 | 職 位: | 營運經理 | 工作描述: | 工作描述 跨部門的溝通和協調實現企業目標 制定和執行營銷部門的傭金和績效計劃 收集市場信息並提供給產品研發部開發合適的產品 監督銷售和市場營銷團隊 領導市場開發團隊,開發新客戶 領導銷售團隊及陳列師作店舖維顧. 跟進新店開幕的過程 組織和監督新產品訂購會的運作 直接報告向董亊局匯報 在位成就 領導銷售團隊,在2009年秋冬訂貨會的訂貨額達目標額的95% 總銷售額從2010年1月至6月比去年同期增加85% 協調研發組開發45個2010秋冬新系列並于新產品發布會中展示. | |
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| | 2009年3月-2009年9月: | 廣州建豪制帽有限公司(香港飛達控股全資子公司) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 市場部 | 工作描述: | **建立公司的CIS形象識別 **建立公司網站 **管理跟單團隊 **與香港設計師共同開發新産品 **産品成本核算及報價 **新客戶開發 | |
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| | 2005年6月-2008年11月: | 青島華賢服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 經營管理 | 工作描述: | **為公司建立行銷和財務宗旨。 **根據公司的市場方向定立戰略計劃。 **領導研究與開發組開發完整產品系列。 **組織內銷部門,包括營銷部,市場管理部,研究與開發部及生產協調部。 **帶領和監督部門達到最佳效果和最高效率 **根據公司營運宗旨, 協調所有作用小組運作 **監督職員, 記錄他們的表現並交人力資源部進行績效評估 **每季度向董事局匯報。 | |
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| | 1995年4月-2005年3月: | 建貿(國際)有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 經營管理 | 工作描述: | **定立企業市場營銷及整體戰略。 **組織及監督市場及銷售部。 **制定定期的推廣活動,包括展銷會,DM(直接客戶推廣)及媒體廣告等。 **與工程師緊密合作跟進工程項目。 **根據機電顧問提供的規格參與產品開發。 **領導及監督銷售工程師使其工作迖到最佳效果和最高效率。 **保持客戶關系及尋找相應的商業機會 。 **直接向總經理匯報。 | |
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| | 1993年3月-1995年3月: | A Creation Garment Company | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | Merchandizing | 工作描述: | **根據市場潮流, 設計並開發樣辦給客戶參考 **按照顧客要求,開發原型產品並送交審批。 **準備採購合同, 生產單, 尺寸表, 物料單交生產工廠安排生產. **審批訂單所需的面料, 輔料 **安排物流, 申請出口證, 安排銀行入單文件. | |
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【教育】 |
1986年9月 - 1989年7月 | 香港工業學院: | 紡織及成衣生產與設計 | 專科 | |
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【聯系方式】 |