| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年3月-至今： | 香港mi-tu有限公司深圳分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 香港mi-tu有限公司深圳分公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： |
1、負責協助建立、優化生產部門的組織架構，進行職責分工，實現組織精簡高效； 2、審核紙樣及樣衣，保證大貨生產技術數據的準確； 3、跟進工廠大貨訂單生產進度，保證質量和交期符合公司要求； 4、負責對外協廠商的開發與評審，確保外協廠商產品加工的質量； 5、對本部下屬工作的安排及督導并定期組織本部門的業務培訓； 6、精通服裝工藝和生產流程及服裝所需辦公軟件，責任心強，具備嚴謹的工作態度和高度的敬業精神； 7、具備強烈的進取心、富有說服力、精力充沛、勇于承擔責任，有在多變的環境中實現目標的決心； 7、具備戰略眼光，有高度的創新意識和團隊精神，對生產規劃反應敏銳，規劃能力與達成目標能力強； 9、工作責任心強，踏實肯干，良好的職業道德。
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| | | 2002年5月-2008年3月： | 深圳巨昌時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳巨昌時裝有限公司 | 職 位： | 生產部門 車間主管,品質經理,外發主管，生產經理 | | 工作描述： |
1、根據產品部下達的生產通知，制定生產計劃； 2、根據生產計劃，及時掌握產品加工所需面輔料的情況； 3、按生產進度安排，跟進、協調加工單位生產進度情況； 4、了解加工單位的加工的產品質量，生產異常情況的協調和處理； 5、提出改進工藝流程等方面的建議； 6、驗貨、出貨日期的安排。 7、組織對外發產品的質量管理評審，全程監控外發產品質量； 8、制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統計流程； 9、根據各種質量體系要求，建立工廠產品質量控制管理體系； 10、管理監控工藝狀態，定期評估解決的工藝或控制方案； 11、處理客戶反饋，依據反饋改善質量控制； 12、總結產品質量問題并推動相關部門及時解決； 13、負責生產成本的控制及質量控制； 14，協助組織及統籌生產部門各級人員的業務指導及培訓
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| 【教育】 |
| 1988年9月 - 1992年9月 | 河南省鶴壁市職業高中 | 服裝管理與服裝工程 | 中技 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人對車縫及后整技術十分精通，并對服裝英語有一定了解。通過不斷的學習和實踐積累，逐漸掌握了服裝的動作和技巧，對工作的承受力強，樂于接受具有挑戰的工作，好學進取有較強的責任感和適應能力。 |
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| 【聯系方式】 |
