| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
質檢人員 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年8月-至今： | 彬盛紡織有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 彬盛紡織有限公司 | 職 位： | QA主管 | | 工作描述： | 工作職責和業績：
1.根據客戶提供的收貨標準，結合本公司的標準，做有效的品保方案。
2.監督工廠品保方案的設施情況。
3.根據工廠提供的大貨檢驗報告，評估質量的優劣情況，決定是否走貨。
4.協助業務尋找客源，同時談定收貨標準和報價情況。
5.協調研發部的合作，加強新品的開發。
6．根據公司領導和客戶訂單的要求，合理分配每位QA人員的工作任務，檢查和落實每位QA人員對訂單質量控制和檢驗工作。
7. 良好的溝通協調能力，有解決突發事件的應變能力
8. 協調好部門內部人員之間的關系，使團隊更富有凝聚力。
9．同其它部門做好工作中的溝通，使訂單能保質按期出貨。 | |
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| | | 2007年6月-2009年8月： | 國華制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 國華制衣有限公司 | 職 位： | 品管QC | | 工作描述： | 負責公司在各布料生產公司（如：華峰/匯田/華冠/世麗/南方/國泰/麗海/互太/德永佳/廣興等等）所采購的布料的品質管理和人員調動。對布料在生產過程和成衣生廠流程非常了解，能夠熟練的對布料公司所常生的品質問題作出最佳的處理方法讓公司所采購的布料在回公司時把所有問題反應給制衣廠，讓制衣廠在成衣生產過程中不會因為布料的品質問題影成衣的品質和貨期。經過長時間在布廠/業務/制衣廠等之間的合作和溝通，能夠有效的處理好制衣公司在布料上的遇到的品質/貨期等問題，讓公司在的成衣品質大大的提高，從而滿足客人刻薄要求 | |
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| | | 2007年5月-2009年2月： | 國華制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 國華制衣有限公司 | 職 位： | 品管員組長 | | 工作描述： | 負責公司在各布料生產公司（如：華峰/匯田/華冠/世麗/南方/國泰/麗海/互太/德永佳/廣興等等）所采購的布料的品質管理和人員調動。對布料在生產過程和成衣生廠流程非常了解，能夠熟練的對布料公司所常生的品質問題作出最佳的處理方法讓公司所采購的布料在回公司時把所有問題反應給制衣廠，讓制衣廠在成衣生產過程中不會因為布料的品質問題影成衣的品質和貨期。經過長時間在布廠/業務/制衣廠等之間的合作和溝通，能夠有效的處理好制衣公司在布料上的遇到的品質/貨期等問題，讓公司在的成衣品質大大的提高，從而滿足客人刻薄要求。 | |
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| | | 2005年7月-2007年5月： | 品管員組長 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 品管員組長 | 職 位： | 對色員組長 | | 工作描述： | 1 在生廠大貨前所做的樣辦顏色對本司客人所提供的顏色，根據客人所要求的對色燈光來對色。當顏色OK后通知布廠進行大貨生產。如果對不上，馬上知會布廠能否改善，如果能改善后在對，對果不行馬上把實際問題向客人反應，看客人能否認可此顏色，如果不行，要馬上聯系別人布廠看能否生產此顏布料。
2 當大貨生產出來要對回客OK辦才可能讓布廠走貨，因為很多大貨顏色追不上樣辦顏色。
3 經過一年多的工作對色和顏色處理有著相當深厚的經驗。
燈箱使用方法;
4 外發工廠，懂核價、報價，了解服裝生產工藝流程;
有獨立工作能力和較強的應變能力；
5 良好的職業道德操守，高度的敬業精神和工作責任心；
6 良好的語言表達能力及溝通能力.
7 的顏色品管，熟悉國標成衣公司對布料顏色的收貨標準同時熟悉各種國標對色燈箱使用方法 | |
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| | | 2005年6月-2006年2月： | 晶苑集團(益力堅)制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 晶苑集團(益力堅)制衣有限公司 | 職 位： | PPC品管 | | 工作描述： | | |
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| | | 2003年9月-2005年5月： | 東莞福安紡織印染有限公司（福田附屬公司） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞福安紡織印染有限公司（福田附屬公司） | 職 位： | 跟單和客投訴專員 | | 工作描述： | 2003年9月至2004年6月福安營業公司主要負責布料生產管理和跟進；
1、 熟悉外銷/內銷訂單的操作流程及生產進度的跟進，了解客戶收貨標準，對針織布組織結構&規格有一定的掌握。能調節各項工作之協調性及互動性，確保訂單生產的順利進行興及時出貨，從而有效的控制空運以及賠償費用等問題；獨立完成工作，較好地興客戶和工廠溝通，制定及管理跟單策略，以TPOLO為標準的訂單特點，制定了多單合生產或同一套單不同布類成份合染策略，使損耗減少及達到配色效果更佳的目的，從中有效的控制了成本，使公司取得了良好的盈利。
2004年6月到2005年7月調福安質檢負責布品質管理和布料客戶投訴。
1、對針織布中易出現的品質問題有準確的判斷能力﹐熟悉“國際四分制”“常用十分制”和特定客戶驗布標準，能準確判斷各布類及各疵點產生的原因及準確判斷品質的優劣,以及解決的方法﹐了解各布類的生產流程。對針織布的物理測度和化學測非常熟悉。能獨立完成對色及對品質的監控并對最終出貨標準作出評審。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 宜賓商業職中 | 計算機應用 | 中技 | | 專業描述： | 學習計算機應用應用和辦公軟件的學習和使用. |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1 、一年的大型布料公司跟單外銷單跟單經驗，對跟單流程、針織的性質、針織的生產流程非常了解；
2 、二年多布料公司的品質客復投訴，有著相當熟練的應變能力和處理能力；
3 、半年的制衣公司顏色品控，對國標對色流程和對色燈箱非常了解；
4 、一年的布料外觀檢驗，對針織易出現的問題非常了解，同時有相當熟練的處理方法。對廣東地區各大小染布廠和布行（如：福安、麗海、德永佳、華峰、華冠、煥達、世麗、匯田、南方、恒潤、國泰、時訊行、億勝、科麗達等等）有著熟練的處理能和溝通應變能力。 |
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| 【聯系方式】 |
