| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 |
| 期望工作地點： |
湖北省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年3月-至今： | 山東青島兆明服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 山東青島兆明服裝有限公司 | 職 位： | 工長生產廠長/經理 | | 工作描述： | 全權負責總廠和分廠的經營和日常管理 | |
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| | | 1995年1月-2006年2月： | 三翼時裝（中山）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 三翼時裝（中山）有限公司 | 職 位： | 社長助理 | | 工作描述： | 全面管理公司下屬服裝工廠，是工廠的廠長。
從公司建立到遷移，經過我的用心擔當管理。企業(yè)從最初的150人規(guī)模，經過我手的不斷管理整合和優(yōu)化，在三年時間擴充到1200多人的生產規(guī)模 | |
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| | | 1989年12月-1994年12月： | 深圳浙絲服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳浙絲服裝有限公司 | 職 位： | 工廠總管 | | 工作描述： | 全職負責服裝工廠的行政和生產的管理及技術、工藝、品控 | |
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| | | 1986年7月-1989年10月： | 湖北美春服裝股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 湖北美春服裝股份有限公司 | 職 位： | 生產技術科科長 | | 工作描述： | 擔當全廠2000人6個生產車間的生產、工藝管理和技術支持及品質管理。廠樣品小組組長。 | |
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| 【教育】 |
| 1984年9月 - 1986年6月 | 湖北黃石美術學美院 | 服裝管理、設計 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 服裝設計和服裝企業(yè)管理。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 18年外資（日獨資）大型企業(yè)生產技術經理經驗。服裝職業(yè)高級管理人。
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| 【聯(lián)系方式】 |
