| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術(shù)部主管 板房主管 制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年7月-至今： | 北京迪恩斯國際服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 設(shè)計研發(fā)部 | 職 位： | 技術(shù)主管/首席制版師 | | 工作描述： | 主要負責(zé)克里斯蒂的技術(shù)管理及制版；
1、對技術(shù)人員考核；
2、解決紙樣及樣衣出現(xiàn)的不良問題；
3、安排技術(shù)部的日常工作；
4、對產(chǎn)前樣的鑒定。 | |
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| | | 2005年5月-2007年6月： | 和倉國際貿(mào)易（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 設(shè)計研發(fā)部 | 職 位： | 技術(shù)主管/首席制版師 | | 工作描述： | 負責(zé)技術(shù)部管理及制版；
1、對技術(shù)人員考核；
2、解決紙樣及樣衣出現(xiàn)的不良問題；
3、安排技術(shù)部的日常工作；
4、對產(chǎn)前樣的鑒定；
5、對大貨紙樣的核定； | |
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| | | 2000年3月-2005年3月： | 北京捷龍洋服 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 女裝定制部 | | 工作描述： | 主要負責(zé)女裝制版；
1、根據(jù)設(shè)計要求與個體需要制定相應(yīng)的尺寸規(guī)格并制版；
2、指導(dǎo)樣衣完成樣衣！ | |
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| | | 1997年8月-1999年12月： | 沈陽藍天服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 女裝客定部 | | 工作描述： | 客定女裝制版；
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| 【教育】 |
| 2003年12月 - 2006年12月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝藝術(shù)設(shè)計 | 專科 | |
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| 1995年9月 - 1997年7月 | 沈陽服裝學(xué)校 | 服裝設(shè)計 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制，熟練掌握平面、立裁、CAD制版方法，解決服裝在結(jié)構(gòu)中出現(xiàn)的問題，有豐富的技術(shù)積累，良好的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新及執(zhí)行能力，優(yōu)秀的管理能力并能承受較大的工作壓力。
對國內(nèi)、外市場品牌有一定的認(rèn)知度，且對面、輔料在服裝品牌與款式中的應(yīng)用有較深的理解，有良好的團隊合作意識！
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| 【聯(lián)系方式】 |
