| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年7月-至今： | 北京瑞朗創新凈化工程技術有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京瑞朗創新凈化工程技術有限公司 | 職 位： | 總助兼辦公室主任 | | 工作描述： | 協助總經理做好企業戰略規劃管理工作及企業內部人事行政統籌管理工作 | |
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| | | 2000年7月-2005年4月： | 中訊科技(集團)公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 中訊科技(集團)公司 | 職 位： | 總裁辦主任 | | 工作描述： | 全面負責企業行政管理工作，依據企業統一制定的行政管理制度，通過組織、協調和統籌，滿足各部門的行政服務需求；并且嚴格控制行政開支、控制企業后勤成本；從行政管理角度理解并提出相關業務的建設性建議，支持公司戰略運營目標；整理及評估各部門提出的行政服務需求的合理性，提出處理方案建議，并有效執行。 | |
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| | | 1996年9月-2000年6月： | 中訊科技(通信)公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 中訊科技(通信)公司 | 職 位： | 行政人事經理 | | 工作描述： | 行政人事后勤保障工作，認真塌實的履行了自己的工作職責。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年7月 - 2006年9月 | 北京工商管理學院 | 企業管理 | 本科 | | 專業描述： | 工商企業管理專業是自學考試學科調整后產生的新專業。這一專業的設置是為了培養在社會主義市場經濟條件下從事工商業及其他各類企業管理方面工作的專門人才。系統地掌握現代管理理論、有廣泛的知識。熟悉各類管理的基本技能和科學方法，能夠勝任企業管理工作。專業課：企業管理概論、生產與作業管理、市場營銷學、人力資源管理、“國際企業管理”。
培訓經歷ISO9000質量管理體系內部審核員認證 2009年6月
培訓時長：6個月
城市：北京市
培訓機構：國家質量認證中心
證書：內審員資格證書
培訓描述：
最新版本的標準條文的理解及其審核要點作了較為詳盡的闡明并就新標準的實施及相關審核技巧的變化進行了探討。主要內容包括：2000版ISO9000族標準簡介、質量管理體系-基礎和術語、ISO9001：2000標準基本內容、質量管理體系文件、質量管理體系審核的基本概念、內部審核的策劃、質量管理體系審核技術、審核實施等。
人力資源（師）資格 2006年1月
培訓時長：6個月
城市：北京市
培訓機構：勞動和社會保障職業技能鑒定中心
證書：資格認證
培訓描述：
人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、勞動法、勞動經濟學、統計學知識、計算機知識、寫作知識 、職業道德。
行政管理 2004年4月
培訓時長：6個月
城市：北京市
培訓機構：勞動和社會保障職業技能鑒定中心
證書：行政管理(中級)資格
培訓描述：
中國特色社會主義理論 信息資源管理
信息檢索前沿研究 理論信息學
專業方向課：
領導科學 組織行為學
行政法研究 人力資源開發與管理
行政管理學 電子政務與電子商務
信息分析方法 管理流程設計與優化
數據挖掘與商務智能 競爭情報與競爭對手分析
調查、預測與決策
人力資源（助師）資格 2002年5月
培訓時長：6個月
城市：北京市
培訓機構：勞動和社會保障職業技能鑒定中心
證書：資格認證
培訓描述：
人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、勞動法、勞動經濟學、統計學知識、計算機知識、寫作知識 、職業道德。
語言及方言英語：一般英語等級：專業四級英語口語水平：一般
語言水平描述：
IT技能MS Excel 72 個月經驗 精通
Word 72 個月經驗 精通
Internet Explorer 72 個月經驗 精通
MS Powerpoint 72 個月經驗 初級
Access 48 個月經驗 熟練
職業技能與特長本人性格開朗與人處事融洽，對待工作善始善終能承受日益嚴峻的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善積累自己。擅長人事、行政宏觀和微觀兩個方面的管理工作，實操能力強。具有良好的溝通能力和團隊合作精神，擅長團結與培養新人，愛好廣泛，學習意識及能力強。謹于言而敏于行。渴望有更大的發展空間。 |
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| 1994年7月 - 1996年9月 | 北京聯大文理學院 | 行政管理 | 專科 | | 專業描述： | 該專業主要培養掌握行政學基礎理論和系統的專業知識，熟悉我國政府機構管理以及各類公共管理機構管理實踐的復合型專門人才。 核心課程: 管理學基礎、經濟學基礎、政治學基礎、公共組織與管理、中國政府與政治、行政學導論、行政法、公共財政學、公共政策、比較政府、公文寫作與處理、人事行政、非營利組織管理、領導學、地方政府管理、行政監察學、市政管理學等。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 八年以上大中型企業工作經驗，能夠全面負責企業內控（人力資源、行政）管理工作。具有現代公司組織、效率、控管的概念，熟悉企業綜合管理、根據公司整體發展戰略方向，組織企業及各事業部人力資源戰略活動的開展 |
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| 【聯系方式】 |
