| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
物流專員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年6月-2009年2月： | 廣州市逸風服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 物流 | 職 位： | 物流經(jīng)理 | | 工作描述： | 全面負責物流作業(yè)，確保物流體系的正常運作；
對物流成本進行分析和控制，控制送貨和倉儲成本以符合公司目標；
與公司相關部門進行溝通、協(xié)調，及時解決物流運作中出現(xiàn)的問題；
協(xié)調、監(jiān)管第三方物流公司，確保配送各項指標達到公司要求；
對物流倉儲部門工作職責有富建設性、專業(yè)度強的規(guī)劃能力；
對物流倉儲部門內各崗位員工能合理安排和指導工作，落實責任到人，權責明確；
具有較強的協(xié)調、溝通能力；
具有良好的團隊管理能力、執(zhí)行能力 | |
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| | | 2001年1月-2006年5月： | 廣州市金可迪服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 物流部 | 職 位： | 倉庫主管 | | 工作描述： | 倉庫整體運作的總體協(xié)調和對倉庫工作流程/工作職責的編寫及監(jiān)督實施,保障輔料倉.面料倉,成品倉工作的順利運行,負責面/輔/成品三倉庫的進.銷.存賬目核對及與財務核對各加工廠往來帳務.與公司各部門的溝通與協(xié)調,對部門員工工作的考核與監(jiān)督.員工招聘與培訓. | |
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| 【教育】 |
| 2004年8月 - 2007年7月 | 廣州市廣播電視大學 | 物流管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有較強的貨品計劃能力，熟悉上貨時間、貨量控制和貨品分配；
數(shù)據(jù)分析能力強，具有豐富的市場維護及管理能力；
具有較強管理能力、培訓能力及市場應變能力；
建立物流管理體系，物流制度及組建和培訓一個專業(yè)的物流隊伍。
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| 【聯(lián)系方式】 |
