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	火長進
	更新日期 2013/2/20 打印火長進的簡歷

【基本信息】
姓名火長進	性別男
出生年月 1969年10月	國籍中國
戶籍廣東省	現居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	技術總監
期望工作地點：	廣東省
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2007年6月-至今：	香港衣訊（國際）服飾有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	香港衣訊（國際）服飾有限公司
職位：	產品中心經理
工作描述：	負責生產計劃的編排與審核，貨期的跟進、品質的監控、各類生產合同的擬定及審核。協調公司各部門關系、安排及人員管理、成本控制等。負責日常生產運作管理，確保按質按量完成工作目標；確保貨期,質量(數量),并充分有效降低成本和原材料的消耗。（季度平均生產周期由原來的90天縮短到現在75天，客戶質量投訴由原來的3%下降到現在的0.5%）負責組建生產系統運作管理團隊，提高工作效率；高效,高技能的生產運營團對的建設和管理組織架構的建立和完善。（管理層與操作層的人員配置比例由原來1：5變為現在的1：8）負責建立生產運作體系，職權責及流程明確；各項管理制度的建立與完善, 包括績效考核管理體系的建立和有效執行，工作任務分解到，績效考核落實到位。各項管理和生產流程的制定,并不斷優化和完善。負責發展管理團隊和培養各級管理人員,培訓及開發人力資源梯隊，確保人力管理良性運作等。加強生產現場管理，提升生產效率并降低生產成本；（策劃推行績效工資改革和責任承包經營政策，使工廠由2005年的虧損200萬元轉為2006年第一季度盈利90萬元；主持理順工廠管理流程和成本控制流程為工廠減少浪費32萬元，節約制造成本20萬元，節約采購成本80萬元）履行管理層下達的職責和任務,完成年度設定目標及任務等.（采用工作計劃“時間表”制）. 產品供應管理, 包括供應鏈的開發,優化和維護.（年季度供應商座談會和論壇的舉辦,年度優秀供應商評審與頒獎等，長期穩定的面輔料和OEM工廠由原來的55家增長到現在的95家）減低庫存, 追求資金的高效合理利用. 做好資金使用計劃, 減少資金占用, 并完善倉庫和物流管理以加速資金周轉.（合適的物料需求計劃和ERP系統監控）運用過程監控、統計分析等方法控制生產進程.（利用ERP系統等進

【教育】

1987年9月 - 1990年7月

鄭州紡織工學院

未填寫

專科

【附加信息】

自我評價:

性格開朗，思維開闊，能承受各種壓力。擅與人溝通，協調能力較強，有很好的團隊合作精神，是有敏銳的商業觸覺和優異的工作能力。具有較強的領導能力、組織能力、溝通能力、團隊合作能力，能不斷提高公司的生產質量目標。尋求品牌服裝公司中高級管理職位，能充分運用自己多年來在外企及內銷品牌服裝公司所積累的部門及項目管理，團隊組建和生產運作的豐富經驗來體現個人價值,為公司的發展做貢獻,領導工作團隊創造公司最大利潤。

【聯系方式】