| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
服裝技術(shù) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年10月-2009年8月： | 北京綺瑞服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廠部 | | 離職原因： | 有點(diǎn)太遠(yuǎn)了 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)汕頭潮南區(qū)400人工廠生產(chǎn)管理工作。負(fù)責(zé)管理工廠采購/技術(shù)/質(zhì)檢/倉庫/及車間。負(fù)責(zé)外接加工訂單合同和報(bào)價(jià)、本公司品牌產(chǎn)品生產(chǎn)訂單安排。管理各部門主管，工資審核及各部門制度制訂。年產(chǎn)150萬件，銷售8000萬！國內(nèi)著名內(nèi)衣品牌WWW。QIRUI。CC | |
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| | | 2007年6月-2008年10月： | 北京鑫宜德服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 總經(jīng)理辦 | 職 位： | 生產(chǎn)副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 設(shè)計(jì)部/生產(chǎn)部/采購部/技術(shù)部/質(zhì)檢部/成品半成品庫的部門管理。尋外加工廠協(xié)作簽訂生產(chǎn)和采購合同。協(xié)同總經(jīng)理管理公司行政事宜。 | |
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| | | 2006年4月-2007年5月： | 北京格威特體育用品服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 產(chǎn)品管理部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)OEM工廠開發(fā)，產(chǎn)品核價(jià)、合同簽訂、管理技術(shù)部和生產(chǎn)部、采購部 | |
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| | | 2003年3月-2006年4月： | 鄂爾多斯進(jìn)出口公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 梭織部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)ONLY JACKJONS MAX LEBEK產(chǎn)品在國內(nèi)的訂單生產(chǎn)管理工作 | |
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| | | 1997年10月-2003年3月： | 廣州霸獅藤服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)工藝。管理生產(chǎn)外發(fā)和成本核算。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1997年9月 | 北京商藝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì) | 專科 |
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| 2004年7月 - 2004年8月 | 九千認(rèn)證中心 | ISO9000標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員 | 其他 | | 專業(yè)描述： | 學(xué)習(xí)九千標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量和環(huán)境體系。企業(yè)管理流程和文件編制 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): |
本人有在浙江/上海/山東/廣州/福建/河北等地的OEM廠商和原料供應(yīng)商.,
熟練應(yīng)用平面設(shè)計(jì)軟件!熟悉面料通用4分制驗(yàn)料標(biāo)準(zhǔn)!可以運(yùn)作服裝生產(chǎn)全部過程!熟悉外貿(mào)服裝\牛仔服裝,男女休閑裝,高級女職業(yè)裝的工藝制板推板和排料.熟悉服裝跟單的流程和編寫工藝單.熟練電腦辦公\熟練開車.熟知國家紡織品安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和服裝各品類行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)!熟知AQL1.0/2.5/0.01國際通用驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)!注冊ISO九千標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員
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| 【聯(lián)系方式】 |
