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賀紹兵
更新日期 2012/5/30    打印賀紹兵的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
賀紹兵
性     別
出生年月
1974年2月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
四川省
現(xiàn)居住地
廣安

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 生產(chǎn)廠長(zhǎng)  生產(chǎn)總監(jiān)  生產(chǎn)部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 四川省  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2007年6月-2009年10月: 廈門信普服裝企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 廈門信普服裝企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
職 位: 益JITTG生產(chǎn)管理顧問(wèn)主管
工作描述:
企業(yè)管理文化及生產(chǎn)流程運(yùn)作推廣;精益生產(chǎn)方式(JIT)推行,包括工時(shí)測(cè)定、工序分析、工藝分析、生產(chǎn)流程編排、現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)改善、7S推行、品質(zhì)管控等。
2004年3月-2007年9月: 永美制衣廠
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 廠部
職 位: 經(jīng)理
工作描述: 1)系統(tǒng)的日常生產(chǎn)管理工作;
2)統(tǒng)籌公司全盤生產(chǎn)任務(wù),編排生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn)各部門工作有無(wú)依期完成,確保各部門高效運(yùn)作;
3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃前期跟蹤,做好生產(chǎn)前有關(guān)主、輔料銜接與核實(shí),確保生產(chǎn)順暢;
4)協(xié)調(diào)好各車間之間的工作關(guān)系,制定生產(chǎn)流程并跟蹤執(zhí)行情況;
5)審核單價(jià)及生產(chǎn)各項(xiàng)成本控制;
6)負(fù)責(zé)本部門各級(jí)人員考核工作,對(duì)存在的問(wèn)題提出改善措施并跟蹤改善結(jié)果
7)精益百分百單件流水同7S推廣及管理
【教育】
1989年9月 - 1991年7月    華鎣市一中   語(yǔ)、數(shù)、外 高中
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 本人性格開朗,思維敏捷, 有豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)對(duì)工作認(rèn)真,有責(zé)任感善于與人溝通,能獨(dú)立協(xié)調(diào)公司內(nèi)外事宜同突發(fā)事件;適應(yīng)能力佳,并有良好的敬業(yè)精神,對(duì)工作生活充滿熱情,在十多年的工作中學(xué)到了很多現(xiàn)場(chǎng)管理、接受到ISO9001:2000質(zhì)量體系應(yīng)用培訓(xùn)及系統(tǒng)的IE(工業(yè)工程)專業(yè)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),JIT精益百分百單件流水推廣及管理、能熟練運(yùn)用動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則,程序分析、動(dòng)作分析時(shí)間研究、生產(chǎn)線平衡、流程分析等手法進(jìn)行生產(chǎn)改善。對(duì)工廠布置、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、7s推行具有較強(qiáng)的能力和經(jīng)驗(yàn),及銷售管理等。
【聯(lián)系方式】

 
 
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