| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術(shù)總監(jiān) 跟單員 質(zhì)檢人員 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 浙江省 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
| 到崗時間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2004年6月-2009年5月： | 江蘇省無錫市桑克萊特時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | 職 位： | 業(yè)務(wù)，跟單 | | 離職原因： | 金融危機公司倒閉 | | 工作描述： | 簡單描述：從事服裝從面輔料的采購，客戶資料整理，尋找合作工廠，到服裝的加工，技術(shù)跟單，成衣出口。本人在公司主要從事梭織，牛仔等業(yè)務(wù)操作。 | |
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| | | 2002年3月-2004年5月： | 江蘇省無錫市億萬服裝進出口有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)科 | | 離職原因： | 公司搬遷 | | 工作描述： | 確保公司生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量能符合客戶的要求，服裝的制單和制版。工廠整個質(zhì)量的控制 | |
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| | | 2000年3月-2002年1月： | 江蘇省無錫中橋服裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)科 | | 離職原因： | 工資問題跳槽 | | 工作描述： | 確保公司生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量能符合客戶的要求，服裝的制單制作，質(zhì)量的控制。 | |
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| | | 1998年2月-2000年2月： | 江蘇省常州明都服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 縫紉車間 | | 離職原因： | 來無錫發(fā)展 | | 工作描述： | 1998年2月--1999年3月，一線生產(chǎn)工人
1999年3月--2000年2月 ，工段質(zhì)檢員 | |
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| | | 1996年9月-1998年3月： | 上海吳中路 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 縫紉車間 | | 離職原因： | 工作跳槽 | | 工作描述： | 1996年10月--1998年3月，一線生產(chǎn)工人 | |
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| | | 1996年9月-1998年3月： | 上海吳中路 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 縫紉車間 | | 離職原因： | 工作跳槽 | | 工作描述： | 1996年10月--1998年3月，一線生產(chǎn)工人 | |
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| 【教育】 |
| 1993年7月 - 1996年7月 | 江蘇省泰興市分界職業(yè)高中 | 服裝設(shè)計與制作 | 職高 | | 專業(yè)描述： | 從服裝的來源到現(xiàn)代服裝的發(fā)展，包括發(fā)展的工藝與制作， |
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| 1993年7月 - 1996年7月 | 江蘇省泰興市分界職業(yè)高中 | 服裝設(shè)計與制作 | 職高 | | 專業(yè)描述： | 從服裝的來源到現(xiàn)代服裝的發(fā)展，包括發(fā)展的工藝與制作， |
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| 1993年7月 - 1996年7月 | 江蘇省泰興市分界職業(yè)高中 | 服裝設(shè)計與制作 | 職高 | | 專業(yè)描述： | 從服裝的來源到現(xiàn)代服裝的發(fā)展，包括發(fā)展的工藝與制作， |
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| 1993年7月 - 1996年7月 | 江蘇省泰興市分界職業(yè)高中 | 服裝設(shè)計與制作 | 職高 | | 專業(yè)描述： | 從服裝的來源到現(xiàn)代服裝的發(fā)展，包括發(fā)展的工藝與制作， |
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| 【聯(lián)系方式】 |
