| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產總監 生產部經理 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 浙江省-寧波 浙江省-溫州 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2006年9月-至今： | 香港佳美服裝有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 品質部 | 職 位： | ＱＡ(ＱＣ主管） | | 離職原因： | 公司搬遷． | | 工作描述： |
本人在公司QC部從事品質跟蹤.控制及人事安排管理工作。能獨立處理工作中出現的一些突發性,常規性事件.能很好的和同事間相處,和上司溝通好.并能理性的和工廠溝通做好自己的本職工作
| |
|
|
| | | 2005年5月-2006年5月： | 深圳市百利達服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品質部 | 職 位： | ＱＡ | | 離職原因： | 薪資方面試用期后達不到本人要求． | | 工作描述： | 本人在QC部任職,在工作中能獨立處理和協調好所遇到的一些突發性問題.并很好的與同事相處.與上司溝通. | |
|
|
| | | 2001年3月-2004年11月： | 深圳市粵絲服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產呂質部 | 職 位： | 品質部主管 | | 離職原因： | 本人自己創業 | | 工作描述： | 本人2001年-2002年在公司從事工作，2003年-2006年從事QC部管理工作。負責對本部門員工的工作調度及安排。跟蹤貨品的品質工作。能很好得協調好工作以及和和各部門的配合 | |
|
|
| | | 1998年3月-2001年11月： | 深圳市萬吉達服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 車間主管 | | 離職原因： | 選擇跳槽 | | 工作描述： | 從事車間管理工作．主要負責車間的生產進度和品質控制工作 | |
|
|
| | | 1996年2月-1997年11月： | 深圳市卡利亞服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 員工 | | 離職原因： | 自己辭職 | | 工作描述： | 從事服裝流水線作業工作 | |
|
| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 深圳市新華服裝進修學院 | 服裝設計 | 高職 | | 專業描述： | 系統學習服裝的生產流程，設計，管理．方面的知識．以及相關的實踐． |
|
|
| 【聯系方式】 |
