【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
經理助理 物流專員 市場專員 |
期望工作地點: |
廣東省-深圳 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1周以內 |
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【工作經驗】 |
| | 2007年7月-2010年3月: | 深圳市伍宇電子科技有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 總經辦 | 職 位: | 經理 | 離職原因: | 其他 | 工作描述: | 全面負責公司日常管理(行政、人事、生產、營銷、倉庫及采購)與對內對外的協調工作,針對公司存在的實際情況,修改、制定與完善工廠各相關管理制度,整合并加大制度管理的人性化與執行的力度,使工廠在一定時間后生產效率提高,工人穩定,客戶滿意度明顯提升,公司“大政”產品銷售返修率明顯減少。工廠在08年的金融風暴下依舊定單穩定,09年12月將由原來800平米的廠房擴遷到現在的1500平米,目前工廠注冊的“海想”品牌正在審核中。 | |
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| | 2004年10月-2006年10月: | 深圳市伊思佩爾時裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 客服主管/兼行政人事主管 | 離職原因: | 公司原因 | 工作描述: | ①負責客戶服務的日常相關工作,能很好的與客戶建立良好的合作雙贏關系,在客戶之間有一定的信任度,對南方及北方客戶群優勢大。具體負責區域客戶配貨下單、發貨跟蹤、調換貨及控制換貨率、并根據公司貨品做好銷售,消化公司庫存、最大限度解決客戶與公司之間的利益與矛盾等服務工作,回款意識強,與客戶建立良好的合作雙贏關系。 ②熟悉行政人事工作辦理流程,和相關政府部門有較好的工作基礎,能高效快捷的處理員工關系和勞資糾紛,為公司挖掘和培養人才。熟悉品牌時裝公司的全盤操作流程,能高效的處理公司內部之間以及公司與外部的矛盾,引導公司穩定健康的發展。 | |
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| | 2003年10月-2004年10月: | 深圳市伊思佩爾時裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 采購部 | 職 位: | 采購主管 | 離職原因: | 工作調動 | 工作描述: | 熟悉深圳和廣州中大的面、輔料市場,對服裝面料、輔料有較深的認識,有著良好的采購渠道,具有一定的談判技巧和成本控制意識。 | |
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| | 2000年9月-2003年10月: | 深圳市伊思佩爾時裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 倉庫主管/客服 | 離職原因: | 工作調動 | 工作描述: | 全面負責成品倉庫的貨品及人員的日常管理,公司成品的物流配送工作,根據各地市場客戶要求及時、快捷、安全的將成品服裝配送到客戶手上,以更好的提高各地客戶的銷售額,增強公司的品牌形象影響力,更好的占有市場份額。熟悉深圳本地的物流公司,并有著良好的合作關系。 | |
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【教育】 |
1993年9月 - 1996年7月 | 湖南省益陽市工業學校 | 機械制圖與加工 | 中專 | 專業描述: | 機械制圖與加工,金屬材料熱處理,力學,機械原理,車床工藝學,車床加工 |
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1995年9月 - 1998年7月 | 湖南省計算機?茖W校 | 計算機應用 | ? | 專業描述: | 計算機知識,計算機基礎,計算機應用,計算機維護,電子學 |
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【附加信息】 |
| 其他: | 培訓經歷
2007/08 -- 2007/08:中研國際品牌咨詢管理機構
培訓課程:中國服飾品牌診斷案例解析等
培訓描述:1.中國服飾品牌診斷案例解析 2.服裝展示技術 3.贏在終 端 4.服裝視覺營銷
2006/08 -- 2006/08:聯合時代企業管理顧問有限公司
培訓課程:加盟商管理及客戶服務技巧
培訓地點:深圳
培訓描述:
終端客戶商的管理,貨品的陳列,店面的選址,店員的分工與管理及培訓和指導,貨品的管理及搭配,銷售報表的統籌,及不同季節的銷售分析等。
2005/06 -- 2005/06:中研國際品牌咨詢管理機構
培訓課程:中國服飾品牌加盟商創業之提升企業核心動力創建卓越團隊
培訓描述:1.提升企業核心動力創建卓越團隊 2.決勝終端 3.卓越代理商區域市場開發與管理
4.服飾店鋪賣場選址與賣場布局 5.賣場人員管理 6.賣場定貨與賣場促銷
7.360°賣場服務 8.賣場視覺營銷
技能
2009/06:C1駕駛證 |
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| 自我評價: | 本人工作認真,踏實,責任心強,愛崗敬業,具有一定工作能力和工作經驗,熟悉品牌女裝行業整體的基本運作流程,團隊意識強,能及時高效處理與相關部門的協調工作,具有較強領導與溝通及良好的團隊建設及管理能力,尤對服裝倉儲、物流,面輔料采購、行政人事以及商品管理,客戶關系的維護和發展,具良好的敬業精神。熟練使用Word,Excel辦公軟件、衣之戀和晶科服裝管理軟件。曾參加聯合時代管理咨詢有限公司和中研國際品牌管理機構的系統培訓,了解服裝市場行情,為人低調,能從不同角度分析解決問題,承受壓力強,擅長于與客戶溝通,在客戶群中有很好的合作基礎和信譽。 |
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【聯系方式】 |