| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
包裝部主任 板房主管 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-南京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年4月-2009年10月： | 南京優思艾國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 業務部針織組 | 職 位： | 業務部針織組 | | 工作描述： | 負責樣品和大貨生產計劃安排。 | |
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| | | 2006年2月-2008年3月： | 南京樂之源兒童用品有限公司 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 開發部經理 | 職 位： | 開發部經理 | | 工作描述： | 負責公司嬰幼兒服飾系列產品的開發和管理版房日常工作。任職期間擔任公司ISO9000質量體系的制定和搭建并負責推行 | |
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| | | 2003年5月-2005年2月： | 無錫劉潭服裝有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 管理板房 | 職 位： | 管理板房 | | 工作描述： | 。主要包括：技術計劃的安排，樣品計劃的安排，訂單的整理和管理，技術資料的審核和管理。 | |
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| | | 1999年6月-2003年4月： | 無錫嘉和時裝有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 技術部經理 | | 工作描述： | 主要從事制版，打樣，生產技術管理，生產質量管理。公司主要生產日本訂單，同時是上海TONY WEAR TONYJEANS CAMELACTIVE品牌的定點加工廠。 | |
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| | | 1998年6月-1999年5月： | 江蘇舜天國內貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 業務部 | 職 位： | 計打 | | 工作描述： | 。主要從事市場策劃，建立銷售網點，銷售網點的管理，信息。收集，反饋，資金的回籠等工作 | |
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| | | 1994年8月-1995年12月： | 江蘇工藝品進出口有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 打樣 | 職 位： | 打樣 | | 工作描述： | 從事服裝，絎縫制品，毛絨玩具的設計 | |
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| 【教育】 |
| 1992年9月 - 1994年7月 | 南通紡織工學院 | 服裝工程專業 | 高職 | | 專業描述： | 學習課程：服裝設計，服裝色彩，服裝面料學，服裝工業紙樣設計，服裝工藝學，生產技術管理，服裝營銷等 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 開朗、謙虛、自律、自信
希望我能為貴公司貢獻自己的力量! |
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| 【聯系方式】 |
