| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 車間主任 板房主管 |
| 期望工作地點： |
上海市 廣東省 江西省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2004年10月-2009年8月： | 廣東省中山市西區沙朗第三工業區曼西爾奴服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 車間主任/生產廠長 | | 離職原因： | 因家中有事辭離 | | 工作描述： | 根據回布情況安排生產計劃，排期。 統籌安排全廠日常工作。協調各部門的工作交流。審批生產工序工價，核定外發加工單價。協調加工廠與本廠之間的合作相關事宜。專業的技術，良好的心態。在2006年獲得“先進團隊”和“優秀員工”等榮譽。2007年，2008年均獲得參加外出培訓的機會。 | |
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| | | 2002年3月-2004年8月： | 廣東省中山市力邦先迪紡織制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 車間主任 | | 離職原因： | 辭離 | | 工作描述： | 核定生產工序工價
依據實際生產力安排車間生產
跟進本部門各小組的生產進度和產品質量
溝通協調各部門的工作
2003年度被評為優秀員工和先進集體
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| | | 2000年5月-2002年1月： | 廣東省中山市沙溪鎮健豪制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 組長/指導工 | | 離職原因： | 辭離 | | 工作描述： | 負責本組人員的生產安排及技術指導，監控本組的生產進度和品質。解決生產過程中發生的各類問題。了解本組人員的思想動態，及時調整人員安排，以便更好的完成上級下達的生產任務。 | |
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1993年6月 | 江西省資溪縣第二中學 | 普通高中教才 | 高中 | |
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| 1993年10月 - 1994年12月 | 江西省南昌市誠信服裝學院 | 服裝工藝設計與制做 | 職高 | | 專業描述： | 各類服裝的工藝制做方法和技巧，服裝紙樣制作及分割原理。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 服裝專業技術，十余年的服裝生產工作管理經驗。精通各類服裝的工藝流程及制作。具5年的品牌男裝修閑T恤生產管理經驗，3年的童裝生產管理經驗。具有較強的品質觀念，善于問題的分析，溝通能力良好。管理方式靈活，富有創新精神。扎實的服裝技術功底。 善于問題的發現及分析。溝通能力強，具良好的團隊精神。了解ISO質量體系，5S現場管理及JIT流水作業。清晰各部門的工作程序，能合理的安排及協調各部門工作。屬學習，實干型。工作認真負責，敢于承擔責任。
您給予的機遇，我將報以良好的工作心態，負責的工作精神，積極的工作作風。
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| 【聯系方式】 |
