| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
產品總監 項目經理 設計總監 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
8000-9999元 |
| 到崗時間： |
1～3個月 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年12月-至今： | 北京金安德森貿易有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 開發部 | | 工作描述： | 負責英國代理皇室品牌Kinloch Anderson中國區的男裝設計研發，帶領團隊實施品牌運作，參與公司運營，整合國內外各類資源，使歷史悠久的英倫品牌迅速融入國內市場氛圍成功登陸中國高端男裝市場。 | |
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| | | 2004年5月-2007年8月： | 薄濤制衣（中國）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 設計部的管理、做成衣部分的上市計劃、帶領團隊設計研發的成衣給品牌注入新的時尚元素、增加活力、加強了市場競爭力。兼做薄濤高級時裝定制主管，制定流程，負責藝人名流的量體定制和各項大型服裝賽事與模特大賽所需的禮服設計制作等。 | |
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| | | 2002年7月-2003年11月： | 亞星瑪麗國際時裝有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 設計制作２００２年時裝周＂尼羅河之旅＂主題發布會， 之后參與策劃成衣品牌MarymaDesign的產品風格及市場定位、研發整系列產品成功推出市場。 | |
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| | | 2000年11月-2002年5月： | 薄濤制衣（中國）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 前期做BOTAO三個品牌（中式、淑女、牛仔）的產品設計開發、包裝品設計面輔料采購供應等。2001年底開始擔任BOTAO與＂羅蒙＂合作的新女裝品牌主設計師職位，研發設計出結合雙方品牌精神的女裝風格。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年7月 | 齊齊哈爾大學藝術學院 | 服裝設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 善于溝通、協作、管理，熱愛工作，積極、認真、嚴謹；興趣廣泛，喜歡繪畫、音樂、電腦、體育、旅游、人文地理等；對時尚敏感前瞻，了解市場，資源廣泛，熟悉國內外各類品牌 |
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| 【聯系方式】 |
