| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年6月-2009年8月： | 北京世紀華裳服飾有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 北京世紀華裳服飾有限公司 | 職 位： | 常務總經理 | | 工作描述： | 全面負責公司生產與運營管理
1.技術部方面的支持；
2.生產過程的控制，流程的改善；
3.組織架構的設立，制度的修訂；
4.財務、人事行政、采購、倉儲等的管理與協調。
匯報對象： 董事長 | |
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| | | 2000年6月-2006年6月： | 江蘇夢丹藍服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 江蘇夢丹藍服飾有限公司 | 職 位： | 常務總經理 | | 工作描述： | 主要負責公司總體，針對各個分廠從生產、財務、人事行政，乃至銷售：進行必要的監控與管理：
1.參與公司的整體運作；
2.全面負責公司的經營管理；
3.負責企業文化的建立與推廣工作；
4.負責及時解決現場生產質量技術問題；
5.負責板房技術考核及各管理層的績效考核。 | |
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| | | 1989年9月-2000年5月： | 廣東嘉葳隆皮件服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣東嘉葳隆皮件服裝有限公司 | | 工作描述： | 1.負責工廠生產管理；
2.全面統籌解決服裝生產過程中出現的問題；
3.全面負責各部門績效考核、培訓及相關制度的擬定。
4.全面負責工廠生產、人事行政、采購等實務方面的管理。 | |
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| | | 1980年1月-1989年7月： | 濟南軍區某連 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 濟南軍區某連 | 職 位： | 連長 | | 工作描述： | 負責連隊軍事工作 | |
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| 【教育】 |
| 1982年5月 - 1986年5月 | 濟南軍區陸軍學院 | 地面武器機動工程 | 本科 | | 專業描述： | 濟南軍區陸軍學校轉信陽學校中途調任青島即默戰術教導大隊集訓教員，軍事類. |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我的工作方法：工作做前不做后。
我的格言：一將不力，累死三軍。
我的理念：改善、真誠、創新、超前。
我的工作決策：要做就做好，要做就拿第一。
我的工作觀點：管理第一、質量第一、生產第一。
決策執行能力，具備豐富的服裝現代企業管理運營經驗。
熟悉相關生產工藝流程，能現場解決問題，個人綜合能力強！ |
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| 【聯系方式】 |
