| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2009年2月-至今： | 北京東方五洲認證咨詢有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 北京東方五洲認證咨詢有限公司 | 職 位： | 總經理助理 | | 工作描述： | 辦公室日常事務處理，電腦維護，網站管理，檔案管理。協助總經理進行業務聯系，協調關系企業。公司的客戶的售后維護，回訪等事宜。 | |
|
|
| | | 2008年1月-2008年12月： | 石景山神寧專賣店 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 石景山神寧專賣店 | 職 位： | 經理 | | 工作描述： | 自創業 | |
|
|
| | | 2001年3月-2007年12月： | 離岸港商務咨詢有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 離岸港商務咨詢有限公司 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 該公司是全球范圍的專業商務服務機構，擁有過百的商務顧問及專業人士，為各地中小企業及個人提供“注冊成立香港及海外離岸公司”的代理服務，公司總部在香港，在北京、上海、深圳、廣州等地都設有2家分公司。
2001年3月-8月，任職北京公司主管助理，協助主管及銷售工作，負責文件歸納、存檔，報表制作，客戶資料管理以及日常辦公用品，員工保險及出納事宜；
2001年9月-2004年2月，任職北京公司主管，制定銷售計劃，員工管理、培訓，領導北京公司銷售業績位于全國第一。同時負責員工招聘、客戶投訴事宜，以及辦公室所有事宜；
2004年2月-2005年5月，公司規模擴大，任職中國大陸地區主管兼北京商標公司主管，負責北京、上海、廣州、深圳2分行的成立，員工招聘及培訓事宜，制定公司員工管理手冊，培訓教材。協調各部門之間的關系，負責北京商標公司的所有業務、行政、財務事宜；
2005年6月-2006年1月，休產假；
2006年2月-2006年10月，任職北京商標公司主管，負責北京商標公司的所有業務、行政、財務事宜，繼續完善全國員工管理手冊，制定員工培訓教材；
2006年11月-2007年12月31日，任職北京2公司主管，負責公司業務、行政、財務事宜。
在工作期間，踏實穩重，認真負責，團結同事。可以出色的完成各項工作任務，協調各部門之間的關系，責任心強，有團隊精神。 | |
|
|
| | | 1999年7月-2000年10月： | 中國航天工業總公司第二研究院北京長峰工業公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 中國航天工業總公司第二研究院北京長峰工業公司 | 職 位： | 助理工程師 | | 工作描述： | 參與貴陽市貴鋁熱電廠工廠自動化系統的研發，在項目組獨立負責熱電廠2個部門的系統研發工作，同時負責項目組出差期間的生活和財務。出色的完成了任務，得到客戶和本公司領導的好評。 | |
|
| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年7月 | 北京聯合大學信息學院 | 工業自動化 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1\ 9年行政管理工作，經驗豐富
2\ 熟悉出納工作，有簡單財務經驗
3\ 熟練使用電腦辦公軟件
4\ 成熟穩重、誠實守信、責任心強
5\ 勤奮好學，對工作認真負責，有團隊精神 |
|
| 【聯系方式】 |
