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	張剛
	更新日期 2012/6/27 打印張剛的簡歷

【基本信息】
姓名張剛	性別男
出生年月 1971年11月	國籍中國
戶籍山東省	現居住地青島

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	生產部經理
期望工作地點：	山東省-青島
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2008年8月-至今：	APS（上海）制造有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	APS（上海）制造有限公司
職位：	工廠廠長/副廠長
工作描述：	負責生產、計劃、生產工藝、采購、倉庫、關務、設備維護與質量管理。


2005年3月-2008年7月：	圣索普文具禮品制造(寧波)有限公司
企業規模：	500-1000人
部門：	圣索普文具禮品制造(寧波)有限公司
職位：	工廠廠長/副廠長
工作描述：	1、任工廠籌建總負責人，成功地創建了圣索普文具禮品制造（寧波）有限公司。根據公司經營規劃目標，設計新工廠各個單元平面圖，提出并總結新工廠建設設計需求，組織審核新工廠施工圖紙，監督新廠房的建設，向相關政府部門辦理各種相關申請手續等。本工程項目采用多方論證的方法和預算管理，控制并降低了造價，如期安全竣工并一次性驗收合格，實踐證明布局合理，滿足了生產使用要求。 2、根據工程建設進度計劃和生產開工計劃，公司管理人員的招聘和管理團隊的組建，所有設備的購買、安裝與驗收，模具、工裝夾具、生產低值易耗品的準備，制作生產物料需求計劃，生產工藝準備等。 3、建立了公司各部門管理系統，具體組建了和負責技術部，計劃部，生產部(包括注塑車間，印刷車間與組裝車間共三個車間)，設備維修部，質量部，倉庫,人事和采購等各部門；成功運行并持續改進，為公司將來發展奠定了堅實的管理基礎。 4、從新產品設計、樣品試制、生產技術準備到批量生產，3個月實現了工廠一期設計目標。形成批量生產能力后，重點進行了成本改進，公司利潤持續提升。 5、組織開展了工序質量控制活動，通過控制5M1E，產品質量穩定，歷次驗貨公司檢查全部合格，產品交貨準期率為100%。 6、組織開展了5S管理活動，廠區內外清潔整齊，生產物資帳、物、卡相符。 7、進行了JIT生產管理，并貫徹6σ管理理念，取得了一定的經驗。 8、負責所屬部門ERP 項目的成功推行與實施。


2000年12月-2005年2月：	青島格林瑪特制造有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	青島格林瑪特制造有限公司
職位：	工廠廠長/副廠長
工作描述：	)組織實施ISO9000質量管理體系,保證了產品質量及產品安全性。 2)組織建立了安全生產控制系統, 確保了安全生產及勞動保護。 3)培訓運作部管理人員,有效地改善了工作技能和工作態度,增長了專業知識,增強了團隊協作精神。 4)設立部門工作目標并組織各種資源完成部門目標,組織建立了生產標準操作流程及操作程序,與各種規章制度,并執行,檢查,持續改善。 5)保證按時完成生產計劃(包括外協生產計劃),保證了產品交貨期。 6)完成部門預算控制目標。 7)組織建立了物料損耗率控制系統,精確了公司物料成本的核算,減少庫存并降低了成本,有效地控制了生產物料消耗。 8)組織建立了生產效率控制系統與生產浪費時間控制系統。 9)負責生產設備和設施維護。保證生產設備,水,電,氣,能源及基礎設施處于良好狀態,保證了生產地順利進行。 10)協調各部門總結提出了新廠房設計需求,主導設計了新廠房總平面圖，并參與項目預算,成功地支持了新廠房建設。 11)保證了工廠搬遷和新廠房生產地順利進行。


1997年11月-2001年11月：	山東大宇汽車零部件有限公司青島工廠
企業規模：	100-500人
部門：	山東大宇汽車零部件有限公司青島工廠
職位：	制造工程師
工作描述：	主要負責轉向器生產共三條生產線的技術支持工作 1)負責檢測,接收,安裝,調試數控設備及設備試運行. 2)制作生產工藝流程與操作指令,改善生產工藝. 3)赴韓國培訓約一月左右. 4)為試生產和量產提供技術支持.


1995年8月-1997年10月：	青島紡織機械廠機械一分廠
企業規模：	100-500人
部門：	青島紡織機械廠機械一分廠
職位：	制造工程師
工作描述：	1.在車間從事技術支持工作 2.從事本廠主產品,一種最先進的梳棉機------FA203 型梳棉機的設計工作. 1)在工作現場提供技術指導,解決生產和客戶反饋的技術問題,改善圖紙. 2)設計及開發產品零部件,改善產品性能.