| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
首席設計師 女裝設計師 休閑服設計師 |
| 期望工作地點： |
湖北省-武漢 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2004年5月-至今： | 武漢啟明商務有限公司（麗蓓卡） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 首席設計師 | | 離職原因： | 家庭原因 | | 工作描述： | 職責：協助設計總監規劃、制定品牌年度的產品主題、產量。
主要負責款式的系列開發、選定面輔料，繪制款式效果圖、結構圖。
與技術和生產部門溝通下達款式的注意事項。
指導銷售部門產品銷售的賣點及陳列搭配方案。
工作業績：在職期間使我公司產品在武漢、成都、重慶的市場占有率提升。
設計的05年夏款D039為我公司歷年來銷售業績最佳款式。
在職期間，打破了“麗蓓卡”只有梭織服裝的固有模式。建議并陸續實施開辟了針織系列、毛織系列、牛仔系列、羽絨服系列等類型產品，均成功運營上市，從此豐富了“麗蓓卡”的客戶群體。
在職期間，解決了牛仔洗水；成衣繡花、印花、釘珠；羽絨服款式與工藝結合等武漢地區的局限性難點。
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| | | 2003年3月-2004年4月： | 廣州麗聲實業有限公司（吉卜賽） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師 | | 離職原因： | 回家鄉發展 | | 工作描述： | 職責：根據公司面料基地提供的打樣面料（針織類）開發相對應款式。
負責每款上面的印花、繡花、洗水、手工工藝等。
與版師交流衣型尺寸和工藝要求的成型效果，并跟蹤出樣進度。
向上級反應面料總廠提供的打樣面料的技術指標和成衣效果。
工作業績：設計完成了04春夏新品展銷會的產品開發。并成功舉辦了本品牌首次對外發布演展會。
本人負責針織組的款式開發，設計的針織休閑連衣裙和針織開衫、外套等產品市場反應均良好。
同年“吉卜賽”獲得廣州市白馬市場十佳休閑類品牌及最佳設計搭配獎。
在職期間，熟悉各類針織面料的性能，根據其不同成型效果開發相對應款式。
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| | | 2002年7月-2003年5月： | 廣州鼎尚股份有限公司（歐時力） | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計助理 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 職責：整理設計室各類文件資料，歸總入檔。
輔助設計師配齊各款式配料、輔料，完成每款上的手工工藝制作，如釘珠、燙畫等。
下達投產款式生產工藝單，記錄面料性能、系列組合等。
對樣衣的修改做好記錄。
服裝設計輔助工作。
工作業績：在職期間，我公司成為博鰲亞洲經濟論壇中國地區唯一的服裝品牌代表。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 江西服裝學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【作品】 |
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| 【聯系方式】 |
