| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經理 副總經理 企業管理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 廣東省-深圳 廣東省-東莞 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年1月-至今： | 羅蒙股份（集團）公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 分公司 | | 工作描述： |
1、對各部門成功整合及增加培訓和自營店鋪加強市場監督維護力度；
2、6月份成功組織120家終端店鋪（加盟商、自營店、聯營店）大型培訓會（產品、銷售、心態等課程）；
3、成功組織09年秋冬季、2010年春夏季大型訂貨會議；
4、成功組織6、7月份特賣場促銷活動；
5、成功對制定各部門的崗位職責和工作流程等。。。。
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| | | 2006年1月-2008年12月： | 廣東貝佳人服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 總部 | | 工作描述： |
為“貝佳人”品牌（建立300多家連鎖專賣店、專柜）的整體企劃、 經營管理預算（利潤、客戶進貨扣率預算比例等）、制定年度、月度各項進貨目標、零售目標、新店拓展目標等；建立內部系統人員組織結構、市場銷售政策、激勵政策；善于捕捉產品、市場信息；善于激勵員工；主持眾多培訓會；組織各季度（代理商、終端商）定貨會議、行業展銷會議；并定期對內部、自營店、聯營店及加盟店進行培訓等工作完善品牌在市場上的終端維護、發展和延伸等工作。 業績：
進入企業后經過整合管理及各工作系統的升級，每年翻3倍的速度。
成功案例：
1、成功將流通渠道轉變為終端直銷渠道；
2、成功建立7個分公司機構；
3、成功多次組織全國大型行業會、訂貨會、培訓會等；
4、成從企業600萬業績發展到4000萬實際回款業績；
5、建立各部門崗位職責、工作流程和薪酬制度；
6、成功提升品牌終端形象和知名度；
7、成功把企業帶進全國連鎖協會成員并成功辦理行業首批有連鎖經營權的企業；等。。。。。
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| | | 2004年1月-2005年12月： | 廣州怡雅泰企業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 總部 | | 工作描述： |
1.創造新業績；
2.創造新團隊；
3.創造多個促銷新成功方案；
4.確定訂貨模式等等。。。。。。。
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| | | 1997年1月-2003年12月： | 廣東檳麗娜服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 總部 | | 工作描述： |
職責：策劃企業整體CI戰略、建立品牌終端VI和VM體系；策劃平面及媒體影視廣告和投放策略，開拓全國各級市場；建立、完善客戶網絡；制定公司整體的營銷方案并帶隊實施執行；制定客戶營銷政策、價格體系；促銷活動；產品開發（市場調查、設計（內、外）包裝、功能、價格定位；培訓各部門經理、主管的經營、理念等；策劃，主持及組織行業大、中型專業會議，管理屬下各部門（營運部、市場部、拓展部、企業部、售后服務部、倉庫物流中心）等整體工作。 1.創建自有品牌；
2.建立終端網絡；
3.設計個性化具有創新理念的服裝；
4.建立銷售團隊等。。。。。
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 中山大學 | MBA工商管理 | 碩士 | |
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| 1988年9月 - 1992年7月 | 福州大學 | 企業管理 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
