| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
福建省-福州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年4月-2009年9月： | 浙江顧家工藝沙發制造有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 拓展部 | 職 位： | 拓展總監 | | 工作描述： | 1、根據公司拓展指標，制訂拓展計劃和制度流程，實現目標任務；
2、全面監督、控制新拓展的專賣店質量和開店成功率；
3、合理規劃國內營銷網絡，參與重要城市拓展和開發談判；
4、及時跟蹤國內家具相關行業渠道和業態發展趨勢，提出建設性報告；
5、定期、不定期向上級匯報近期工作進展，不斷完善部門功能；
6、團隊建設及考核管理。 | |
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| | | 2004年3月-2008年4月： | 四川成都全友家私有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1、開拓空白市場，進行前期的市場調研，發展經銷商。
2、制定轄區內專賣店店鋪拓展計劃，根據計劃開發店鋪，并同時進行前期的店鋪選址及談判工作．
3、負責經銷商的日常管理工作，對其進銷存進行管理及指導。
4、對區域市場進行整改并達標。
5、執行公司的營銷政策，并制定區域促銷方案。
6、對現場銷售人員進行培訓指導。
7、進行市場調研并及時反饋回總部。
8、公司新品上市及調整產品結構。
9、價格政策的執行及維護。
10、對工作中存在的問題及時發現及改正，并總結經驗 | |
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| | | 2002年6月-2004年3月： | 三星電子通訊產品銷售公司（鷹泰數碼） | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場主任 | | 工作描述： | １、負責制定經銷商每月的排款計劃與排貨計劃，并最終達成銷售目標。
２、管理與開發區域內終端零售客戶網絡。
３、定期拜訪客戶，了解其銷售與庫存情況并與其保持良好的客情關系。 0懟?leftreason= | |
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| | | 2000年5月-2002年5月： | 廈門太古可口可樂福州分公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 渠道主任 | | 工作描述： | 1、負責制定區域內銷售計劃,并最終達成銷售目標。
2、定期拜訪所轄區域內指定經銷商，與其保持良好的客情關系，并及時解決其存在的問題。
３、掌控指定經銷商下屬的所有終端零售客戶，定期了解其銷量與庫存情況。
４、負責區域內公司產品的高上柜率與新品主推率。
５、按公司標準建立區域內統一的商品陳列形象與宣傳形象。
６、負責每次促銷活動的徹底執行。
７、進行市場信息的收集與分析，并按時向公司提交。
８、嚴格執行公司的產品價格體系。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 福建財會管理干部學院 | 會計電算化 | 專科 | |
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| 【聯系方式】 |
