| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
物流專員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年10月-至今： | 宏夢(上海)卡通實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 宏夢(上海)卡通實(shí)業(yè)有限公司 | 職 位： | 物流部經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要職責(zé):
1、對于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)負(fù)責(zé)，從計(jì)劃、優(yōu)化、控制到檢查來控制整個(gè)物流的流程，確保經(jīng)濟(jì)效益在整體供應(yīng)鏈的體現(xiàn)
2、公司操作領(lǐng)域內(nèi)的戰(zhàn)略、項(xiàng)目的支持，通過不斷的優(yōu)化流程來實(shí)現(xiàn)整個(gè)集團(tuán)的生意目標(biāo)
3、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，成功的激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員和促使團(tuán)隊(duì)成員得到職業(yè)發(fā)展的提高機(jī)會(huì)，有責(zé)任幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步并取得成功。
4、流程的整體監(jiān)控，數(shù)據(jù)的整體掌握，確保盡可能早的發(fā)現(xiàn)運(yùn)作過程的問題，并可以找到提高的方式并進(jìn)行實(shí)施。
5、對于整體的物流流程以及和其他公司相關(guān)部門以及公司外部的銜接有良好的監(jiān)控和管，及時(shí)有效的保證整體運(yùn)作的實(shí)施。
6、可以獨(dú)立的完成組織內(nèi)部的工作，制訂團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃和設(shè)定目標(biāo)。
7、良好的分析能力，確保整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作得到有效的優(yōu)化，流程得到簡化，配合到公司整體結(jié)構(gòu)進(jìn)步
8、制定庫存控制的流程和管理模板，促使實(shí)現(xiàn)庫存控制的目標(biāo)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)和程度，控制整體的成本。
9、不斷的尋找物流服務(wù)水平提高的機(jī)會(huì)，確保可以良好的對公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行支持。
10、第三方物流公司的管理
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| | | 2004年12月-2007年9月： | 深圳市博士眼鏡有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 深圳市博士眼鏡有限公司 | 職 位： | 配送中心經(jīng)理 | | 工作描述： | ?參與制訂全盤物流（提貨、加工、倉儲、運(yùn)輸、配送）操作流程；
?協(xié)調(diào)公司各運(yùn)營環(huán)節(jié)的關(guān)系，使客服、倉管、配送、司機(jī)、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)運(yùn)作：
?物流承運(yùn)商的選擇、管理與全程監(jiān)督：
?每月月底對本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，對物流運(yùn)營狀況評估分析，整理當(dāng)月日常操作中出現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)意見，與相關(guān)部門進(jìn)行討論，提出合理化操作流程；
?各類物流事故投訴的受理、反饋及跟蹤落實(shí)；
?降低物流費(fèi)用到合理的水平；
?兼任培訓(xùn)工作（培訓(xùn)工作實(shí)施）：
新員工培訓(xùn)及本部門業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)及強(qiáng)化。
在深圳市中視博大文化發(fā)展有限公司的工作期間，任勞任怨、盡職盡責(zé)，較強(qiáng)的責(zé)任心與良好的工作心態(tài)深受高層領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可！
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| | | 2002年11月-2004年11月： | 深圳市愛施德實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳市愛施德實(shí)業(yè)有限公司 | 職 位： | 物流部經(jīng)理 | | 工作描述： | ?負(fù)責(zé)倉庫的工作策劃與控制，執(zhí)行各項(xiàng)工作的試行與記錄反饋；
?負(fù)責(zé)執(zhí)行與督導(dǎo)商品部倉庫的各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)；
?評估現(xiàn)有工作的合理性與有效性及提出改善意見；
?起草工作指導(dǎo)性文件并對所屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，具體考核員工的工作績效；
?掌握商品到倉和外發(fā)時(shí)間，安排并督導(dǎo)員工按規(guī)定、準(zhǔn)確及時(shí)地收發(fā)商品；
?隨時(shí)掌握倉庫的庫存情況，督導(dǎo)員工及時(shí)更新相關(guān)帳目，并確保物流軟件上的數(shù)據(jù)的及時(shí)和準(zhǔn)確；
?負(fù)責(zé)商品入倉、儲位的策劃與排放，并繪制《倉庫存儲平面圖》；確保商品分類明晰、布局合理，避免出現(xiàn)混淆商品的現(xiàn)象；
?制定、運(yùn)用必要的措施、制度做好安全工作：防火防盜防止工傷事故，確保商品（特別是手機(jī)）沒有流失；
?盤點(diǎn)工作的具體安排和監(jiān)督；
?完成部門經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
在任職期間，通過自己的努力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，使公司的商務(wù)工作得到總部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。于2003年9月升職到集團(tuán)公司深圳市紅衣物流深圳分公司任物流操作經(jīng)理；
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| | | 1998年7月-2002年10月： | 長春市儀表總廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 長春市儀表總廠 | 職 位： | 倉庫主管 | | 工作描述： | ?執(zhí)行倉庫的日常管理工作，保障庫內(nèi)商品擺放的合理性，確保商品按類別按品種等進(jìn)入指定區(qū)域存放；
?隨時(shí)掌握倉庫的庫存情況，更新相關(guān)帳目，并確保數(shù)據(jù)的及時(shí)和準(zhǔn)確；
?負(fù)責(zé)公司商品的出入庫工作。嚴(yán)格按照出入庫程序核對品種、規(guī)格、逐件檢查配置清點(diǎn)出入庫，對出入庫商品的品種、配置及數(shù)量的正確性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；并對明顯的品質(zhì)異常作出判斷；
?具體實(shí)施安全工作：保證安全通道的暢通，保證滅火設(shè)施的有效性、保證防盜設(shè)施的有效性；
?負(fù)責(zé)盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行；
?負(fù)責(zé)完成主管及公司安排的其他臨時(shí)性工作。
在任職期間，通過自己的努力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。于2001年2月升職為本公司生產(chǎn)科倉庫主管；
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| 【教育】 |
| 2006年1月 - 2006年6月 | 中國物流與采購聯(lián)合會(huì) | 物流師 | 專科 |
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| 1995年9月 - 1998年7月 | 吉林省電視廣播大學(xué) | 會(huì)計(jì)電算化 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人踏實(shí)敬業(yè)，敏銳力強(qiáng)，碰到困難從不言放棄，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能很好地組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作，從整體利益出發(fā)做好各項(xiàng)工作。在多年的工作時(shí)間里因工作成績突出多次得到公司領(lǐng)導(dǎo)的表彰和職務(wù)提升。在多年的物流行業(yè)工作中，全面的了解了物流行業(yè)操作流程，人員培訓(xùn)，倉儲，配送，調(diào)度，客戶服務(wù)等各方面的運(yùn)作，并有較為廣泛的行業(yè)人脈關(guān)系，能熟練操作多種物流系統(tǒng)。尤其對第三方物流和連鎖行業(yè)的物流運(yùn)作有較為深刻的認(rèn)識和個(gè)人獨(dú)特的理解。我相信本人能勝任各項(xiàng)適合崗位的工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
