| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
經營管理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 四川省 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年10月-至今： | 東莞永勝制衣廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 東莞永勝制衣廠 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1.生產計劃與安排實施；2.生產基層管理評估與培訓；3.產品質量評估與監督跟進/控制；4.生產目標制訂與實施跟進；5.產量與效率跟進；6.走貨計劃與安排跟進；7.調度及協調裁床/車間/質控/包裝生產四部正常運作；8.協調及溝通生產部與辦房/計劃/跟單/采購/船務/人事行政的相關工作；9.向公司老總匯報工作。 | |
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| | | 2006年12月-2008年8月： | 深圳溢興順時裝（內衣）廠 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產廠長/QA經理 | | 工作描述： | 1.對生產計劃/調配/質量控制/半成品控制/產品制作工程工藝/生產線布置/生產力擴充與提高/現場5S/基層管理培訓等工作的執行及監督！2.與QA部/MP部/采購部/PP部/船務部/HR的溝通及相關協調工作；3.對用量表/生產制單/生產樣辦的審核；4.對下屬工作的業績考核及評估；5.向老總匯報工作。 | |
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| | | 2005年1月-2006年6月： | 聯泰/番禺捷進制衣廠 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 生產計劃跟進/技術跟蹤與討論/質量目標制定及跟進/生產線流程改革及擴張/生產紀律及員工關系跟進各職位工作職責流程/5S等管理工作。
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| | | 2004年6月-2004年12月： | 番禺佳達制衣廠 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產經理 | | 離職原因： | 另謀發展 | | 工作描述： | 1.按計劃把單分配到相應生產小組并督導其質量與進度；2.生產線的擴充及流水線監控；3.現場5S及生產紀律的監督；4.相關生產會議及有關培訓會議；5.向生產廠長匯報工作。 | |
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| | | 1999年10月-2004年6月： | 番禺捷進制衣廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 車位/組長/主管 | | 離職原因： | 另謀發展 | | 工作描述： | 1.車縫技術工作，保質量/提高產量/效率；2.調配生產線/平衡相關工序/5S工作/勞動紀律/產量/質量/效率。 | |
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| | | 1993年7月-1999年9月： | 珠江三角洲工廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | | 離職原因： | 另謀發展 | | 工作描述： | 操作制作/品檢QC/制板技術工作 | |
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1993年6月 | 瀘縣二中 | 高中 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人具備13年制衣生產制作與管理經驗，特別是針織/真絲睡衣/文胸/內褲的制作與生產管理有所專長；曾經在多間外資企業擔任生產/技術高層管理，并同時接受多次的相關深造培訓！在任期間也對自己團隊進行多次有關“團隊合作/溝通/變革管理/做事不到位/工程工藝/GSD/7S”的培訓。雖然自己文憑不高，但從沒看扁過自己，也沒放棄過管好一間公司的責任與信心！給我一次機會，還你一份滿意！ |
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| 【聯系方式】 |
