| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-至今： | 才子服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 商品企劃室 | 職 位： | 輔料主管 | | 工作描述： | 開發了09秋冬，10春夏兩個季節所有的輔料。另外協助做企劃和設計…… | |
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| | | 2008年2月-2008年4月： | 香港楊氏集團-鄭州敏子褲子研究中心 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 主管設計助理 | | 工作描述： | 協助設計主管進行款式設計，繡花設計跟版，輔料搭配。市場調研等工作。 | |
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| | | 2007年7月-2007年9月： | 廈門現代時裝公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | SPS項目組（生管） | 職 位： | IE | | 工作描述： | IE助理。協助車間流水線上外多項工作。如：工藝，工序，樣衣工的產前培訓，包裝等。 | |
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| | | 2007年1月-2007年2月： | 武漢億力服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 板房部 | 職 位： | 板師助理 | | 工作描述： | 學習和協助板師完成制版工作，并跟蹤樣衣制作及檢驗。 | |
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| | | 2006年6月-2006年8月： | 武漢新秀麗有限公司（唐獅） | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 組織和促銷產品。 | |
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| | | 2005年12月-2006年2月： | 福安天虹服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 了解服裝生產流程，在職期間工作職責維護終端客戶。 | |
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| | | 2005年8月-2008年3月： | 沈陽百世木業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 大區經理助理 | | 工作描述： | 協助經理拓展市場和終端銷售店的維護等…… | |
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| 【教育】 |
| 2004年10月 - 2008年6月 | 中原工學院 | 服裝設計（藝術） | 本科 | | 專業描述： | 服裝材料，服裝結構，服裝營銷，高級服裝設計……，英語，計算機。 |
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| 【聯系方式】 |
