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張朝貴
更新日期 2012/12/15    打印張朝貴的簡歷

【基本信息】
姓     名
張朝貴
性     別
出生年月
1977年12月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現居住地
東莞

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 審計經理  財務經理/主管  財務總監  
期望工作地點:
期望月薪: 面議
到崗時間: 1周以內
【工作經驗】
2007年3月-2009年5月: 瑞飾(亞洲)集團
企業規模: 500-1000人
部 門: 瑞飾(亞洲)集團
職 位: 審計經理
離職原因: 母親重要手術住院及尋求新的挑戰發展機遇機會
工作描述: 負責中國區三個工廠(瑞飾木業/瑞諾五金/瑞龍實業)內部審計及配合集團(中國&香港)外部審計/IT&ERP系統審計/成本控制;報告對象:集團CFO

1.在CFO的直接領導下建立公司內部審計部及完善內控系統.

2.協助CFO根據年度審計目標/戰略需要制定以風險導向為基礎的年度及周期性審計計劃

3.領導審計團隊(3個下屬)獨立于工廠管理層按照計劃實施管理審計,財務審計,專項審計等;根據審計發現及調查結果分析,及時發現漏洞及潛在的風險,提出改進意見,開具審計報告及管理建議書到總部高層
.
4.審核公司內控關鍵點及流程程序,擬訂審計方案及項目審計程序,不斷完善審計文件與制度

5.根據審計計劃/審計進度發展/審計困難及時與被審計單位管理層有效的溝通,并將審計結果進行反饋及跟蹤各項改進建議的執行.

6.在高層管理授權的范圍內進行周期性管理審計:

a)執行周審計測試:現金/原材料/成品/固定資產/外發加工項目/銷售-采購流程/成品流程/BOM-物料預算-報價/生產系統/樣品開發執行/ISO9001/ISO14001執行

b)執行月審計:原材料月庫存報告/JIT/精益生產系統/生產計件工資/職員績效考核/返工率報告/產能利用/月生產計劃/變賣廢品收入/人事系統

c)執行季度/年度盤點審計,以確保盤點程序的正確執行及盤點報告符合外部審計需要

7.管理財務系統審計:

a)執行審計測試:財務內部控制程序/會計軟件執行程序/數據安全及災難恢復計劃/權限控制/現金/預算執行/供應商付款/公司招待及部門溝通費等專門費用/易耗品采購及使用報告

b)審核瑞飾木業(WOFE)外帳/稅務/驗資事宜,確保合法財務報告及稅務文件提供到政府部門.

8.總部高層下達的專項審計(如經理離任/重大采購合同/專項資金/投訴調查/社會合規審計)

9.準備及配合工廠外部法定審計及香港總部外部審計公司(蔣森林會計師行)的年度審計

10.管理IT&ERP系統審計,最大限度地減少IT運作成本及風險,確保ERP系統數據的安全可靠

11.管理&控制項目成本:

a)及時提供項目成本報告到管理層,比較分析預算,目標成本,實際成本,報價差異,不斷地改進成本核算控制系統&公司產品報價系統

b)更新及保密項目物料,人工,制造費用的標準及報價數據

c)評估公司欲投資的新的TAG/RADO客戶手表架生產線項目成本,為高層提供重要價值的意見

2006年3月-2007年3月: 瑞飾(亞洲)集團
企業規模: 500-1000人
部 門: 瑞飾(亞洲)集團
職 位: 中國區財務經理
工作描述: 集團中國區三個工廠(分別為瑞士獨資,瑞士-美國合資,私營)的財務/物流(原料倉,成品倉,船務)/報關/IT管理&ERP執行;報告對象:集團CFO&中國MD
1.管理中國區三個工廠(瑞飾木業/瑞諾五金/瑞龍實業)財務/倉庫/船務/報關/IT&ERP系統

2.審核&確認所有的財務報告/財務部人事管理/工作安排及調整/職員績效考核

3.資金管理:計劃/預算/控制資金/預付款/信用控制/香港總部資金安排指示執行

4.銀行事務管理:審核控制公司銀行帳號的開立,改變/工行電子銀行的操作及數據安全

5.瑞諾公司(合資)稅務&執照管理:新公司的消防證書申請/工商登記/稅務登記及變更等

6.瑞飾公司(獨資)稅務&執照管理:"免-抵-退" VAT報告審核及確認/年度聯合年檢/東莞地稅管理(所得稅/個人所得稅/印花稅/堤圍費等)

6.倉庫(原材料倉/成品倉)管理:領導倉庫主管管理原材料&成品的收存發系統及確保符合總部政策&ISO文件要求;并保持防護安全及正確的會計記錄

7.固定資產管理:固定資產會計記錄/標簽/防護/盤點/保險/使用調撥管理,確保資產使用效益

8.盤點管理:按照集團CFO指示&外部審計需要組織季度&年度盤點(包括原材料/成品/在制品/外發項目/固定資產),并及時送盤點分析報告到CFO&總經理及在總部批準后執行存貨差異調整

9.成本&費用控制:計算及分析項目材料成本及公司各項管理費用,比較預算差異,尋求可能方式減低成本費用

10.外部關系管理:維持審計公司/商業銀行/國稅地稅/東莞商檢及報關行/供應商等良好關系

11.船務&報關管理:協助香港進出口經理管理中國工廠船務&報關隊伍;審核出口銷售合同/銷售發票/出貨報告;管理電子口岸/商檢/出口B類企業申請/外匯核銷;與公司貨代及報關行協作處理各種海關突發事件

12.IT管理&ERP主導執行:用了3個多月努力成功地在中國區主導執行新的ERP及會計軟件(Flex-Accountant/TMC);領導2個IT職員管理IT設備/公司網絡/郵件系統.

2002年7月-2006年2月: 恒富控股有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 恒富控股有限公司
職 位: 海外會計師/助理財務&行政經理
工作描述: 負責集團東莞工廠(全球樣辦房中心)財務&人事/香港會計功能/鶴山新工廠項目的財務支持;報告對象:東莞工廠總經理/香港財務經理

1.領導一個會計&人事團隊(12會計/3個人事)管理日常所有的會計及人事工作

2.管理工廠財務月結事宜(如總帳/過帳審核/應計項目/銀行余額調節/成本結轉/稅務等)

3.準備&支持年度法定審計及聯合年檢

4.管理香港總部會計功能:集團應收應付/成衣銷售收入/銷貨成本分析/利潤表科目匯總/合并資產負債表數據匯總/海外工廠印尼(CATERVINDO公司),南非(SHINING公司)等往來帳對帳&差異分析/外協加工成本分析/運費(海運&空運費)計算及分析/信用證(渣打銀行&星展銀行等)會計處理)

5.協助集團中國鶴山新工廠(鶴山恒富制衣)項目籌建階段各種數據分析及工程會計處理.為中國項目投資總監提供項目跟蹤報告及財務報告支持.

6.管理&執行東莞工廠人事事宜包括招聘/面試/培訓/年度績效評估/工傷&保險/勞動合同管理/歐美客戶驗廠/5S/戶外拓展等

2002年7月-2004年1月: 耀晴有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 耀晴有限公司
職 位: 海外(南非)會計師
工作描述: 1.在香港總部接受3個月的海外派遣崗前培訓(香港財務報告準則/ERP/Flex-Accountant/項目管理基礎/南非工廠運作/工作細節要求及理解/集團財務報告標準等)

2.領導3個南非籍會計完成約有1300人制衣廠的全盤會計工作及協調當地政府相關部門關系

3.準備&提供香港總部要求的月財務管理報告包括資產負債表/利潤表/現金流量表/薪水清單/工廠費用分析/成品銷售出口報告/與總部往來帳核對&調整報告/稅務報告/資產&職員保險報告/產能分析/人工分析/工廠月運作異常情況分析報告

4.管理工廠原料倉/成品倉/固定資產及盤點工作

5.協助總部內部審計師建立內控程序及配合香港總部對工廠的審計.

2001年6月-2002年6月: 嘉華會計師事務所
企業規模: 50-100人
部 門: 嘉華會計師事務所
職 位: 高級審計師助理
工作描述: 協助CPA外勤審計/審計部內部文書工作

1.參加事務所內部嚴格的上崗專業培訓(如會計準則&獨立審計指南/外勤流程/文件管理等)

2.根據審計計劃完成經理安排的子項目測試及審計底稿匯總,呈審計項目經理審閱.

3.參與部分韓資客戶(如LG電子,同和熱電等)年度外勤審計,呈審計高級經理審閱.

4.審計部文書工作(會議記錄/文件整理/檔案管理/計算機匯總審計底稿/審計報告錄入)

【教育】
1998年9月 - 2002年6月    教育部直屬重點大學-東北大學   會計學 本科
專業描述: 會計學
【附加信息】
職業目標: 成為一個優秀的CFO
自我評價: 8年分別在會計師事務所/香港上市公司/歐洲跨國集團/海外工廠從事財務/審計/成本管理/船務報關/倉庫管理/項目跟蹤/IT管理&ERP執行/人力資源管理經驗,其中5年以上在管理崗位.具豐富的跨行業多重專業領域知識,能夠快速適應在中西方不同文化背景的復雜跨國集團制造業工作環境
【聯系方式】

 
 
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